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新奥集团保密制度（试行）1总则1.1目的为加强企业秘密保护，维护企业的合法权益，保障企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本集团实际，制订本规定。1.2适用范围本制度适用于集团公司各成员企业和各部门。1.3释义本规定所称企业秘密，是指不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。1.4原则保护企业秘密应遵循预防为主和便利工作的原则。2管理职责2.1集团办公室负责集团保...
北京国安创想通信技术有限公司-员工保密协议关于机密资料和知识产权的协议鉴于本人受雇于北京国安创想通信技术有限公司（以下简称公司）或将继续被该公司雇佣，且本人在受雇期间将从该公司领取薪酬，我同意下列条款。如有任何违反公司保密规定及有关电信条例的行为，公司将按照《中华人民共和国电信条例》中的有关事项追究法律责任。1．未经公司事前书面批准，不论受雇期间或离职以后，我都不向公司以外的任何人透露或在公司以...
新华信保密及其它资料签收单序号文件名称文件形式份数签收日期文件扩散范围1规章制度汇编纸面1姚添臣2003.11.4联合项目组2电话号码表纸面1姚添臣2003.11.4联合项目组3组织结构图纸面1姚添臣2003.11.4联合项目组4员工花名册纸面1姚添臣2003.11.4联合项目组5纸面1姚添臣2003.11.4联合项目组6纸面1姚添臣2003.11.4联合项目组7公司现在执行的薪资制度及各岗位的工资标准（岗位技能工资）纸面1姚添臣2003.11.4联合项目组8纸面1姚添臣...
第二编行政管理制度保密制度2-22.2保密制度2.2.1为保守公司秘密，维护公司权益，每位员工都有保守公司秘密的义务，在保密工作中既要确保秘密又要便于工作，为此，特制定本制度。2.2.2企业机密关系到公司的权益，是依照特定程序而确定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。2.2.3保密范围的确定1.重大决策中的秘密事项；2.尚未辅助实施的经营战略、企划方案；3.需内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告...
第四编信息管理制度员工保密原则4-74.7员工保密原则4.7.1鉴于员工在公司任职，并将获得公司支付的相应报酬，员工在任职期间及离职以后应保守公司技术秘密和其他商业秘密：4.7.2员工在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或者...
第四编信息管理制度信息保密制度4-64.6信息保密制度4.6.1规划、建设、研制、安装和使用各类计算机信息系统，应当同步规划落实相应的保密设施，必须符合保密要求。4.6.2各部门的计算机信息系统，应采取有效的安全保密措施，配置合格的保密专用设备，防泄露、防窃密，所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求一致；对涉及秘密的信息，严格访问权限控制，不得越级越权操作。4.6.3存储保密信息的计算机媒体（如磁盘、磁带等），应...
