拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机动科职位名称副科长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分设备事故10％1、出现重大以上设备事故，本项分为零2、出现较大设备事故，每起扣50分3、出现一般设备事故，每起扣20分4、出现小设备事故，每起扣10分5、设备故障影响主线生产半小时以下，每起扣2分120产量10%当月计划产量完成每欠产500T扣10分，每超...
岗位名称高低压电气化试验工岗位编号TH-JNB-034所在部门机动能源部岗位定员直接上级直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容对测试仪器、工具进行保养、维修，按周期送检。严格按规程进行测试、操作，杜绝任何设备、人身事故。工位器具整齐完好，环境清洁。教育背景最低学历：高中资格证书：经验专业知识高低压电气化设备操作相关知识。业务了解范围本岗位电气化知识和电气设备常用安装知识。计算机应用无高低压电气化试验...
涟钢ERP项目文档机动设备部关于ERP实施的初步意见ERP在设备系统的实施，机动设备部认为，业务流程再造应成为实施的重点，业务流程要从设备的全过程管理、管理与实施分离、设备管理体制的定位入手。信息共享及计算网络化，设备系统有几条单独的子系统，如备件管理子系统、检修管理子系统、固定资产管理子系统、集散式监测网系统等，这些系统的相对独立。现将几项设备管理主要制度及机动设备部组织机构、部领导及各科主要职责材料...
