邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长直接下属职位设备科科长、机修工段长职位设置目的协助厂长搞好设备维护及保养,管理设备动力科。工作职责和工作内容1.在厂长的领导下,对全厂所有机械设备运行和管理负责。2.对全厂机械设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作负责。3.负责对机动设备科和机械维修工段的领导和指挥。4.负责制定设备管...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门设备动力科职位名称资料员考核者设备动力科长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间图纸、资料保管通过上级观察图纸、资料的保管是否有条理和齐全75图纸、资料保管有条理,有借阅台帐,无遗失91-100图纸、资料保管有条理,借阅台帐不清楚,无遗失81-90图纸、资料保管缺乏条理,台帐不清,无遗失71-80图纸、资料保管缺乏条理...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门设备动力科职位名称工程师考核者设备动力科长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=所负责区域内实际停产时间/目标时间30A≤100%91-100101%<A≤110%81-90111%<A≤120%71-80121%<A≤130%0-70备品备件落实是否及时提出备品备件计划并跟踪落实和验收20及时提出备品备件计划,跟踪落实...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备副厂长职位编号所属部门动力厂直接上级厂长直接下属职位名称电仪工段段长、机修工段长职位设置目的协助厂长负责全厂生产设备的管理,分管电仪工段和机修工段工作职责和工作内容1.负责全厂设备的管理工作2.负责电仪工段和机修工段的管理工作3.组织制定设备管理制度,编制计划检修方案,提高设备作业率4.组织制定设备技改方案、实施和验收5.组织设备事故分析、...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称综合科设备计划员职位编号所属部门动力厂综合科直接上级综合科长职位设置目的加强生产设备管理力度。工作职责和工作内容1.建立分厂生产设备管理制度,务求落到实处。2.负责分厂设备管理的日常工作,做好协调、服务工作。3.建立分厂设备台帐。4.负责设备技术资料的管理和使用。5.参与设备检修计划的制定、实施和验收。6.作好设备备品、备件的供应计划。7.协调公司...
综合科设备计划员绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门综合科职位名称设备计划员考核者科长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备管理工作完成情况通过文档记录和上级直接观察考核设备管理工作30%设备管理高效有序,效果较好91-100设备管理基本到位,工作正常81-90设备管理偶有疏漏,产生一定影响71-80设备管理时有疏漏,影响较大51-70设备管理存在较大失误0-50设备配件计划管理...
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂设备技术员岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂设备技术员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属班长所属岗序10所属系列专员岗位人数1岗位设置目的确保设备完好,满足生产需求,防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按设备管理制度评定设备等级,编制清单,建立设备档案,分类管理。二硫化碳厂绩效考核方案2.编制设备年度、月度大修计划,月度维修计划,机配件需求...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门机修车间直接上级车间正、副主任直接下属综合维修班岗位编制所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责落实设备大、中、小修计划,制定设备配件的制作、购买计划,指导综合维修班完成各项工作任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1、制定车间所有设备大、中、小修计划。计划是否可行2、解决设备维修中的难题,分析设备故障原因,提出解决办法。设备...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门二车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的是设备主任在车间设备管理上的助手,负责车间设备的技术管理工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助设备主任制定、完善车间的设备管理制度,并负责有关检修规程的编写;对各项设备管理制度的执行情况进行检查。负责建立车间设备台帐和设备档案。制度完善性2.负责编制...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科设备技术员岗位编号所属部门化纤浆生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的使与设备有关的各项管理制度得到有效实施并不断完善,在给定的费用条件下设备备品、备件的按时供应,确保车间设备正常运行,备品、备件的质量满足设备运行要求核心工作职责和内容工作衡量标准1.建立所管车间的设备台帐和主要设备(A、B类设备)档案,并及时...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门一车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的是设备主任在车间设备管理上的助手,负责车间设备的技术管理工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助设备主任制定、完善车间的设备管理制度,并负责有关检修规程的编写;对各项设备管理制度的执行情况进行检查。负责建立车间设备台帐和设备档案。制度完善性2.负责编制...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级主任、副主任直接下属岗位编制1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责短玻设备技术管理,保障生产设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责制定本车间设备管理的三大规程和两种制度,编写设备大、小修计划及更新,零星购置及配件计划,经审核后上报制定的规程及制度是否完善,各项计划的科学性2.监控设备运行...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸设备技术员岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的负责玻璃纸设备的技术管理,确保生产设备的完好。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责编制年度和每月的设备检修计划,落实设备更新、检修、报废计划和基础设施的维护计划,合理控制各项费用,并督促落实计划的合理性2.制定本单位设备管理...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝二厂纺丝车间设备副主任岗位编号所属部门长丝二厂直接上级车间主任直接下属维修工段长及设备技术员所属岗序12所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责车间设备管理,确保。保证车间设备安全、稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的领导下,对车间设备管理工作负总责2.组织制订设备管理、维修、检修的计划,完善措施,形成制度科学性和可行性3.组织、...