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工资分级表工资档合计档差管理职系技术职系第七档1405014050421532315750总裁第六档1330013300399030590第五档12550125503765288651725第四档1180011800354027140第三档1105011050331525415第二档1030010300309023690第一档95509550286521965第七档1130011300339025990500第六档1080010800324024840第五档1030010300309023690第四档980098002940225401150第三档93009300279021390第二档88008800264020240第一档8300830024901909...
岗位工资等级晋升实施细则为贯彻落实公司《薪酬管理办法》，明确公司员工岗位工资等级晋升相关事项，特制定本实施细则。1、岗位工资等级晋升对象下列人员不参加当年的岗位工资等级晋升：1.1病假累计超过半年或事假累计超过三个月的；1.2病事假累计超过六个月或旷工累计超过10天的；1.3立案审查未做结论的；1.4新进入公司工作，试用期未结束的或进入公司工作未满6个月的；1.5脱产学习超过半年的人员；1.6其它特殊情况，经公司总...
中国电工设备总公司业务部门岗位职责中国电工设备总公司业务部门岗位职责1、业务部门管理岗位（发电与环保工程部、水电工程部、通用电气部、国际贸易部、监理公司和子公司适用）综合管理部门副总经理部门总经理岗位职责a)配合项目经理处理来往函电、计算机文档管理工作；b)配合公司技术质量部搞好本部门质量管理工作；c)配合项目经理做好文件传递、客户接送等工作；d)负责部门考勤、文秘、项目统计、资产管理等工作；e)积极完成...
等级点值范围管理系列业务技术系列职能系列后勤高层中层基层资深高级中级初级高级中级初级固定下限上限均值27980102010002694098096025900940920所长24860900880标准/设计副23820860840发行副22780820800总工2174078076020700740720副总工设计室主任19660700680地下/钢结构中心主任18620660640产品应用室/设计室经营副/结构/建筑/设备室主任17580620600信息部主任16550580565财务/计划经营部主任15520550535技术质量/人力资源主...
等级点值范围管理系列业务技术系列职能系列后勤高层中层基层资深高级中级初级高级中级初级固定下限上限均值27980102010002694098096025900940920所长24860900880标准/设计副23820860840发行副22780820800总工2174078076020700740720设计室主任19660700680钢结构中心主任18620660640设计室经营副/结构/建筑/设备室主任17580620600产品应用室/地下/信息部主任16550580565财务/计划经营部主任15520550535副总工/技术质量/人力资源...
第1页集团职能系列一级部门总裁办行政管理部运营保障部二级部门对外事务中心行政办公室秘书科三级部门上海联络处北京办事处总裁办主任部长行政部长主任主任主任科长主任食堂管理员前台接待员厨师文员打字员企业文化中心后勤管理中心内部审计中心汇仁报编辑部10序9序8序7序6序对外事务中心主任5序经营审计员财务审计员专项审计员4序外事联络员上海联络处联络员汇仁人报主编3序汇仁人报编辑文化专员外事员资产管理员通讯管理员司...
汇仁集团工资管理制度（附表一：）职能资格等级分类标准职能资格等级工作性质工作定义薪酬范围高级管理层八序号1级~5级经营性业务（具备高度的专业知识、技能，并具有高度的决策、企划、经营和管理能力）参与公司经营方针、目标的决策，通过高度的经营手段对组织的运营进行统括，对经营战略上非常重要的课题，通过卓越的见识、高度的专业知识以及对本行业将来发展方向的洞察提出企业发展战略和具体的实施计划。对公司的经营结果...
工资标准明细表级别1801035704534022043001901035705536028046002001035706538034049002101035707540040052002201035708542046055002301035709544052058002401035701054605806100250103570115480640640026010357012550070067002701035701355207607000280103570145540820730030010357015557076076003202060901706603808300340206090185695660900036020609020073094097003802060902157651220104004002060902308001500111004202060...
机密最新方案0827第1页第1页，共1页本部05/05/2025表一：各岗位对应薪酬等级的薪点值等级十一1251502433285087271091207222804331等级十1201442333154886981047198921884158等级九1151382243024686691003190720973985等级八110132214289447640960182420063811等级七105126204276427611916174119153638等级六100120194262407582873165818243465等级五95114185249386553829157517323292等级四90108175236366524785149216413118等...
机密薪酬方案二0829第1页第1页，共1页本部05/05/2025表一：各岗位对应薪酬等级的薪点值等级十一1251502433285087271091207222804331等级十1201442333154886981047198921884158等级九1151382243024686691003190720973985等级八110132214289447640960182420063811等级七105126204276427611916174119153638等级六100120194262407582873165818243465等级五95114185249386553829157517323292等级四90108175236366524785149216413118...
附件一：员工薪酬等级及工资标准机密仅限内部使用第1页，共2页本部05/05/2025表一：各岗位对应薪酬等级的薪点值等级十一1251501802523285577241086206322704312等级十1201441732423145356951043198121794140等级九115138166232301512666999189820883967等级八110132158222288490637956181619973795等级七105126151212275468608912173319073622等级六100120144202262446579869165118163450等级五9511413719224942355082515681725...
附件一：员工薪酬等级及工资标准机密仅限内部使用第1页，共2页本部05/04/2025表一：各岗位对应薪酬等级的薪点值等级十一1251502553325647331099208822974364等级十1201442453185417031055200422054189等级九1151382353055186741011192121134015等级八110132224292496645967183720213840等级七105126214278473615923175419293666等级六100120204265451586879167018373491等级五95114194252428557835158717463317等级四9010818423...
炼铁厂工资等级及薪点表部门职位名称工资等级基本薪点绩效薪点厂长厂长20001管理副厂长20002生产副厂长20003技术副厂长20004办公室办公室主任2010138170337-390.6102.068.0办事员201024797346-480.767.929.1生产科生产科科长2020123517322-240.5258.5258.52020226412325-270.5206.0206.0调度长2020327377326-280.6226.2150.8安全员2020437181336-380.7126.754.3调度员2020541137340-420.795.941.1工艺员2020642130341-430.791.0...
德龙钢铁公司炼钢厂工资等级及薪点表部门职位名称职位编号工资等级中值工资等级数目工资等级基本工资比例基本薪点绩效薪点办公室主任3010138337-390.468102副主任3010243342-440.786.136.9综合考核员3010349348-500.760.926.1办事员3010450349-510.757.424.6生产科科长3020122321-230.4225.6338.4副科长3020226325-270.4164.8247.2三班调度长3020327326-280.5188.5188.5安全员3020437535-390.590.590.5调度员3020537535-390.590...
部门岗位基准薪点电仪工段工段长22634333-350.5技术员22634532-360.7变电站站长18137336-380.6仪表班长18137336-380.6维修电工班长17038337-390.6行电工班长15939338-400.6变电站电工9747545-490.7电气试验员8749547-510.7电工8749746-520.7仪表工8749547-510.7气水工段工段长20935334-360.5水气班长13042341-430.6技术员12343541-450.7水泵工6155553-570.7充填工6155553-570.7水泵电工6155553-570.7空压工6155553-570.7氮压工6...
动力厂工资等级和薪点表部门岗位基准薪点工资等级中值工资等级数量工资等级范围基本薪点比例基本工资薪点绩效工资薪点电仪工段工段长22634333-350.5113113技术员22634532-360.7158.267.8变电站站长18137336-380.6108.672.4仪表班长18137336-380.6108.672.4维修电工班长17038337-390.610268行电工班长15939338-400.695.463.6变电站电工9747545-490.767.929.1电气试验员8749547-510.760.926.1电工8749746-520.760.926.1仪表工8749...
教育集团等级制员工薪酬激励制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月等级制薪酬激励制度目录等级制薪酬激励制度..........................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章岗位工资.................................................
教育集团石竹山文武学校等级制员工薪酬激励制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月等级制薪酬激励制度目录等级制薪酬激励制度..........................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章岗位工资...................................
乌苏里江工资等级表a=0.0909b=0.9091工资等级及岗位系数12345678910岗位10.008.276.735.364.183.182.361.731.271.00岗位工资10000827367275364418231822364172712731000月岗位固定工资岗位绩效工资全年收入总额120000992738072764364501823818228364207271527312000a=0.0075b=0.9925工资等级及岗位系数123456789101112岗位4.003.713.433.172.922.682.472.262.081.901.741.60岗位工资160014831371126611671074986905830761698641...
J6K6J5K5J4K4J3K3S4J2K2J1K1F6G6S3F5G5F4G4S2F3G3F2G2S1F1G1E5E4E3E2E1L2L1L1本部长分公司总经理，大区总经理，事务所负责人部长副部长，分公司副总经理课长、主管技术、业务、销售、生产职（非定型职）定型职珠海、上海工厂工人IT部门员工K6J6K5J5K4J4K3J3K2S4G6J2K1F6G5J1S3F5G4F4G3S2F3G2E5F2G1E4S1F1E3E2E1L2L1本部长分公司总经理，大区总经理，事务所负责人（K职群）分公司总经理，大区总经理，事务所负责人（J职群）部长...
