标签“20060811”的相关文档,共47条
  • 岗位信息填写问卷20060811(审计员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(审计员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称审计员岗位编号所属部门审计部岗位编制人数22.岗位总体目标:为了完成本部门的工作计划,在部长及项目组长的指导下,具体实施各项目考核审计基础工作,保障本部门工作按期、按质完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)执行各类审计项目计划和实施方案,保证各审计项目审计按时完成;2)搜集按审计项目要求所需的数据、材料,确保数据、材料准确、真实;3)协助部长实施对公司...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(副部长).doc

    岗位信息填写问卷20060811(副部长).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称副部长岗位编号所属部门审计部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了有效地控制公司经营中的风险,依据公司的规章和有关标准,协助组织公司的内部审计工作,草拟本部门工作制度,保障本部门工作按期、按质完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)协助部长完成公司领导临时下达的审计项目或突发事件的调查;2)检查各项审计工作计划执行情况,确保各项审计工作作按期、按质完成;3...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(部长).doc

    岗位信息填写问卷20060811(部长).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称部长岗位编号所属部门审计部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了公司年度总体经营目标的实现,在总经理指导下,负责对公司各职能部门的工作进行考核审计。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)制定本部门工作计划,进行任务分配和工作监督;2)对公司领导临时下达的审计项目(突发事件)进行查处;3)定期检查公司各职能部门的工作质量;4)完成对公司原辅材料、生产、产品质量、...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(装卸主管).doc

    岗位信息填写问卷20060811(装卸主管).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称装卸主管岗位编号所属部门物管部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了完成公司的所有装卸任务,在部长、副部长领导下,做好装卸日常管理调配工作,确保装卸任务的完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)调配好各班的装卸任务并把各派工单送到各工作班长手中;2)协助副部长做好各装卸管理的日常工作;3)做好各班长的职业道德教育及工作人员的思想工作;4)做好与相关保管员的...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(装卸开票员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(装卸开票员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称装卸开票员岗位编号所属部门物管部岗位编制人数22.岗位总体目标:为了更好的完成装卸任务,严格按照“装卸工作管理的有关规定”,做好所有货物装卸开票及派工单的工作。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)完成每日的装卸开票工作及每件货物价格的准确性。2)及时开出每班的派工单,便于每班具体操作。3)做事公平、公正,不得利用职权之便,随意开派工单4)遵守公司各项规章制...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(装卸工).doc

    岗位信息填写问卷20060811(装卸工).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称装卸工岗位编号所属部门物管部岗位编制人数若干2.岗位总体目标:为了完成货物装卸任务,在装卸班长的领导下,严格按照装卸制度及相关规定,确保装卸工作的顺利完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)完成好每日的装卸工作,确保货物的完整性。2)服从班长的指挥和调配,不而已损坏公司财物.3)4)5)6)7)8)4.工作权限:决策权限:无监督权限:无建议权限:对所装卸的货物有...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(装卸队队长).doc

    岗位信息填写问卷20060811(装卸队队长).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称装卸队队长岗位编号所属部门物管部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了完成公司的所有装卸任务,在部长、副部长领导下,做好装卸日常管理调配工作,确保装卸任务的完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)调配好各班的装卸任务并把各派工单送到各工作班长手中;2)协助副部长做好各装卸管理的日常工作;3)做好各班长的职业道德教育及工作人员的思想工作;4)做好与相关保管员...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(装卸班班长).doc

    岗位信息填写问卷20060811(装卸班班长).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称装卸班班长岗位编号所属部门物管部岗位编制人数若干2.岗位总体目标:为了完成本班的装卸任务,在装卸主管的领导下,组织好本班人员严格按照装卸制度及相关规定做好装卸工作,确保装卸任务的完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)组织好本班人员完成本班装卸任务;2)督促本班人员严格按有关规定进行装卸,不得有野蛮装卸的行为发生;3)遵守公司规章制度,在装卸和转运过程...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(物业主管).doc

    岗位信息填写问卷20060811(物业主管).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称物业主管岗位编号所属部门物管部岗位编制人数2.岗位总体目标:为了完成物管部的总体目标,在部长的指导下,做好生活区治安、卫生、用点的管理工作。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)按时完成用点抄表、计费工作;2)完成部长交办的生活区治安管理工作,确保生活区无违法违纪的行为发生;3)负责生活区环境的管理,保证生活区卫生清洁,维护生活区绿化工作;4)负责安全用点工...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(钳工).doc

    岗位信息填写问卷20060811(钳工).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称钳工岗位编号所属部门物管部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了维护好生活区水电线路运行正常,在物业主管的领导下,及时足额收缴居民电费,保证居民用电正常。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)和电工一起,维护好生活区水、电线路。2)及时、准确抄写居民电表的用电量。3)协助物业主管收缴居民电费。4)发放市政府或公司有关文件精神到居民家中。5)6)7)8)4.工作权限:...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(门卫).doc

    岗位信息填写问卷20060811(门卫).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称门卫岗位编号所属部门物管部岗位编制人数42.岗位总体目标:为了完成部门总体目标任务,在部门领导、物业主管的指导下,认真、负责地做好本职工作。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)严格执行本部门所制定的各项规章制度,保障部门年度工作顺利完成;2)做好进出生活区人员、车辆的工作,发现可疑人员及车辆应彻底询查并上报;3)协助物业主管搞好生活区的日常工作,确保工作稳...

    2025-04-2310642 KB40
  • 岗位信息填写问卷20060811(会计).doc

    岗位信息填写问卷20060811(会计).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称会计岗位编号所属部门物管部岗位编制人数暂缺2.岗位总体目标:为了给物管部经营目标的实现提供有力的数据,遵守国家会计准则和有关法律法规做好财务工作。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)做好日常的财务帐务处理。2)监督本部门的财务经营状况。3)负责对部门领导提供有利经营的财务决策正确数据。4)5)6)7)8)4.工作权限:决策权限:有权对不符合财务手续的开支予于拒...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(电工).doc

    岗位信息填写问卷20060811(电工).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称电工岗位编号所属部门物管部岗位编制人数12.岗位总体目标:维护好生活区配电设备,在物业主管的领导下,保障东区、西区生活用电正常运行。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)对生活区生活用电输电线路以及生活区配电房进行巡查和日常维护。2)对生活区用电情况进行巡查,对偷电和私接乱接的不良用电进行查证,并向上级汇报。3)每月完成抄表任务。4)对生活区公共路灯进行维护...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(出纳).doc

    岗位信息填写问卷20060811(出纳).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称出纳岗位编号所属部门物管部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了实现本部门的经济目标,在部长的领导下,负责各项费用的收取。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)负责物管部所有费用的零星收取。2)将生活区电费收取情况及时反馈到部门领导。3)整理好集团下达的各项文件及规章、制度。4)积极参与公司组织的各项文体活动。5)6)7)8)4.工作权限:决策权限:无监督权限:对财...

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  • 岗位信息填写问卷20060811(保洁员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(保洁员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称门卫岗位编号所属部门物管部岗位编制人数42.岗位总体目标:为了完成部门总体目标任务,在部门领导、物业主管的指导下,认真、负责地做好本职工作。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)严格执行本部门所制定的各项规章制度,保障部门年度工作顺利完成;2)做好进出生活区人员、车辆的工作,发现可疑人员及车辆应彻底询查并上报;3)协助物业主管搞好生活区的日常工作,确保工作稳...

    2025-04-2317642 KB43
  • 岗位信息填写问卷20060811(业务员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(业务员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称业务员岗位编号所属部门营销部岗位编制人数392.岗位总体目标:为了完成本营销部销售目标,认真贯彻销售“四化”精神,协助经理分析市场运作状态,,确保全年销售任务如期完成。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)营销人员必须及时传达公司营销策略及相关规定,并将经销商对公司建议、意见以及竞争对手的相关信息及时反馈到公司。2)管理好产品在市场上的批发价、进店价、以及零...

    2025-04-2310528.5 KB39
  • 岗位信息填写问卷20060811(中心化验员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(中心化验员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称中心化验员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数42.岗位总体目标:为了完成质量部的目标任务,在部长和分管副部长的要求指导下,严格遵守公司制定的化验标准。严谨、认真、及时地完成任务,做好科学、公正地指导生产。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)负责对化验药品的管理控制和实验设备的爱护、校正,确保药品及仪器的正常使用与维护。2)负责对四特酒基、成品酒、外购酒基...

    2025-04-2313231.5 KB44
  • 岗位信息填写问卷20060811(质量管理员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(质量管理员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称质量管理员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数62.岗位总体目标:为达到公司质量目标,在分管副部长的领导下,根据质量管理体系文件的要求,维持质量管理体系的正常运行,做好产品质量的复检及产品售后服务工作。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)协助部门领导维护质量管理体系的运行,确保其正常运行。2)协助部门领导受理消费者和经销商的产品质量的投诉并及时处理。3)负责...

    2025-04-2310731 KB29
  • 岗位信息填写问卷20060811(原辅材料质检员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(原辅材料质检员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称原辅材料质检员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12.岗位总体目标:为完成质量部的目标任务,在分管副部长的领导下,对原辅材料进行检测,并分析原辅材料质量情况,对出现问题的原辅材料提出合理的改进方法,保证原辅材料的质量符合国家标准和公司标准,并为公司节约成本。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)负责对原辅材料进行检验,严格遵守公司质量检验制度、规范、标准,...

    2025-04-2311631.5 KB41
  • 岗位信息填写问卷20060811(品酒员).doc

    岗位信息填写问卷20060811(品酒员).docVIP

    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称品酒员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数52.岗位总体目标:为了完成公司总体目标任务,在本部门分管副部长领导下,严格遵守公司质量检验制度规范,标准和程序,负责成品酒的品评和酒基的分级。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)确保公司成品酒口感质量稳定,缩小各品种批次间质量差异,亲临勾兑现场,对照标样把好成品酒出厂关。2)认真细致地对酒基进行品评,及时准确地按...

    2025-04-2313231 KB45
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