标签“检测”的相关文档,共10条
  • 样品检测和配方调整流程.doc

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    1目的及适用范围1.1为了规范西北实业样品检测和配方调整的工作程序,提高其工作管理的规范性,明确工作职责,以便及时掌握研发产品质量,提高公司效益。特制定本流程。1.2本流程适用于西北实业。l.3本流程由公司技术中心负责拟定,其解释权及修改权属技术中心。1.4本流程从200年月日起执行2职责2.1营销中心总经理负责安排营销人员从客户处拿到的样品,营销中心内勤负责将样品送检,按时拿回油品检测结果:对无法调整配制的油品...

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  • 烧结厂职位说明书-工艺检测员-0614.doc

    烧结厂职位说明书-工艺检测员-0614.docVIP

    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称工艺检测员职位编号10304所属单位烧结厂所属车间技术科所属班组工艺检测组直接上级职位工艺检测组长职位设置目的通过抽查机烧、竖炉的原料、配料、混料水分、粒度温度和下料量等,监督生产、促进生产,提高产品质量,为炼铁提供质量稳定的原料1.竖炉配料、磨前、磨后、有关工艺数据抽测2.机烧料面检查、混合料取样测试3.机烧燃料、溶剂粒度抽查4.机烧竖炉下料量抽...

    2025-05-0210945.5 KB24
  • 烧结厂职位说明书-工艺检测组长-0622.doc

    烧结厂职位说明书-工艺检测组长-0622.docVIP

    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称检测组长职位编号10302所属单位烧结厂所属部门技术科直接上级职位主管科员直接下属职位工艺组员职位设置目的全面检测生产工艺流程数据质量变化,分析指导生产工作职责和工作内容1.对生产工艺流程中的检测点进行检测2.对生产过程的工艺数据进行抽测3.对生产前的原料提供物理分析4.管理好本组的安全、卫生及日常工作质量5.如时填写报表6.对生产工艺流程中的温度、下...

    2025-05-0218150 KB31
  • 绩效考核表-工艺检测组长-0726.doc

    绩效考核表-工艺检测组长-0726.docVIP

    德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门技术科职位名称工艺检测组组长考核者考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产生产事故对生产的影响,主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有生产事故,安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故,安全工作开展较好81-90偶有生产事故,事故性质较轻,影响不大71-80时有生产事故,事故对分厂整个生产影响较大51-...

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  • 计量检测.xls

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    被考核人部门岗位直接领导考核期编号考评标准说明考核人信息来源评分权重得分30%30%各种记录30%各种记录等10%总得分力学室主任岗位KPI表年度关键业绩指标KPI指标1、组织协调本室工作1、组织本室人员按客户要求完成校准/检测任务,一般进度要求为10个工作日。发现一次无故拖延进度者每次扣本项指标10分。2、负责对现场校准/检测工作签订委托合同。正常情况下合同收入应逐年递增。如果未达到上述标准每次扣本项指标10分。3、室主...

    2025-05-0110870 KB16
  • 机械科学研究院检测业务战略(7-31).ppt

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    机械科学研究院(集团)检测业务战略2004年7月机械科学研究院(集团)战略规划报告第2页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有检测业务分析与战略规划分目录一、检测业务行业市场竞争分析二、检测业务行业内部能力分析三、检测业务行业战略目标制定四、检测业务行业战略措施阐述中短期战略措施中长期战略措施机械科学研究院(集团)战略规划报告第3页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有质量检测业务机构属于不以营利为首...

    2025-05-0174138.5 KB38
  • 电器检测员职务说明书.doc

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    江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称电器检测员职位编制及现有人数1人所属部门质量检查部直接上级质量检查部经理直接下属职责1.制定和实施疲劳试验、振动试验、杯突试验的试验计划2.负责管理和维修电气检测设备3.负责维修公司数字转速检测设备4.完成上级领导交办的其它工作5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.曲轴疲劳强度是否合格的判定权等2.不合格量具拒绝入库3.内部文件,注意保密-1-江动股份职位说明书4.5.6.7....

    2025-05-017159.5 KB13
  • 新进职员培训成果检测表一.doc

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    新进职员培训成果检测表(一)○公司的经营理念第1次评价第2次评价□1.了解公司的经营理念□2.随口能背出经营理念□3.会逐渐喜欢经营理念□4.以经营理念为荣□5.以经营理念为主题,写出感想○企业的存在意义□1.了解企业的社会存在意义□2.了解本公司的社会使命□3.了解何谓利益□4.了解创造利益的重要□5.了解什么是工资与福利○公司的组织、特征□1.以简单的图解表示出公司的组织□2.了解各部门的主要业务□3.了解公司的产品...

    2025-04-3017123.5 KB43
  • 新进职员培训成果检测表二.doc

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    新进职员教育成果检测表(二)○修饰外表的重点第1次评价第2次评价□1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉□2.(女性)不浓妆艳抹,(男性)香水不擦太浓□3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽□4.头发不会脏乱、不随便染发□5.鞋子不会肮脏○上班、下班的规则□1.比上班时间更早到公司□2.早晨的问候很清脆、有精神□3.不会在下班时间之前就收拾准备回家□4.整理收拾桌上或周围东西后才下班□5.下班时的招呼也都确...

    2025-04-307023.5 KB25
  • 岗位信息填写问卷(检测主管).doc

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    岗位信息填写问卷1.基本情况:岗位名称检测主管岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12.岗位总体目标:为了完成质量部总体目标任务,在分管副部长的领导下,严格遵守公司检验规程,做好酒精、酒基、麦麸、面粉、大米等各种原辅材料的理化指标检测。3.工作职责(按业务流程或重要性排序):1)对照标样,负责对成品酒口感质量抽查、品评,杜绝各品种批次间的质量差异。2)对入库酒基的化验品评,出示检验报告,以便对酒基的分...

    2025-04-2314040 KB42
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