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浙江联通人力资源管理调查问卷北京和君创业培训发展有限公司浙江联通绍兴分公司中高层访谈录日期：04.2.25～3.18地点：浙江联通绍兴分公司部门：分公司各部门访谈内容：（一）您认为企业目前管理存在的问题有那些？1.联通的竞争力是建立在存量基础上的，即使有过胜利，也仅仅是阶段型的胜利，而到了2005年WTO后，基础网络全面对外资开放的话，才是真正对我们比较大的威胁。2.现在总部的战略思想不够明确，如长途数据互联网等业...
协议书甲方：新昌县合成化工厂乙方：中国民主同盟绍兴市委员会绍兴市求是教育实业有限公司绍兴市求是教育实业有限公司是中国民主同盟绍兴市委员会（以下简称民盟绍兴市委会）的下属企业，代表民盟绍兴市委会参与对绍兴越秀教育发展有限公司的投资和管理。绍兴越秀教育发展有限公司由新昌县合成化工厂、中国民主同盟绍兴市委员会、绍兴市房产开发公司三个单位共同投资组建，总注册资本为人民币4200万元。依照上述三方协议，各方...
绍兴越秀外国语学院教职工大会发言稿李市长，越秀公司、越秀学院的各位领导、老师，大家好。十分高兴参加越秀2000’教职工大会。首先，我代表越秀董事会向参加大会的各位领导、全体教职员工，特别是新加盟越秀的新教师和新员工表示热烈的欢迎和亲切的问候。首先，我向大家宣布一下绍兴越秀外国语职业学院新领导班子成员名单。经董事会研究，学院的行政领导班子由林九如、刘海量、单胜江三位同志组成，林九如老师任学院常务副院...
绍兴越秀外国语职业学院董事会议事规则（股东大会通过）第一章总则第一条为规范绍兴越秀外国语职业学院（以下简称“越秀学院”）运作，完善法人治理结构，维护学院、股东的合法权益，确保董事会的工作效率和科学决策，根据《公司法》及学院章程的有关规定，特制定本规则。第二条董事会是学院常设业务决策机构和权力机构，行使学院章程及股东大会赋予的职权。董事会对股东大会负责，向其报告工作，并接受其领导和制约。第三条董...
关于越秀教育发展公司和绍兴越秀外国语职业学院的管理模式设想草案以公司为主体的组织结构和管理模式：1、资产方面：公司拥有学院主要的固定资产：土地、房产、主要的设备（货值比较高，耐用品）；学院和后勤公司以租赁的方式向公司借用。基建投资全部由公司负责。2、组织结构方面：如图3、人员方面：公司总经理、公司财务负责人、院长、后勤公司负责人由董事会聘任，对董事会负责；学院财务负责人、基建财务负责人和后勤公司财...
中国银行绍兴分行素质模型与岗位分析项目建议书2004年7月23日中国银行绍兴分行素质模型与岗位描述项目建议书第2页2004年07月保密文件、版权所有1.本项目建议书为新华信与中国银行绍兴市分行（以下简称绍兴分行）的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息；2.新华信拥有该项目建议书的全部版权和知识产权，受法律...
