标签“鲁能”的相关文档,共33条
  • 鲁能积成职位说明书(研发中心主任).doc

    鲁能积成职位说明书(研发中心主任).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:研发中心主任所在部门:研发中心直接上级(职位):主管研发副总经理工资等级:所辖人员:研发中心全体成员100人分析日期:2001/4/17别名:无部门编号:定员:1人工资水平:/年分析人:王良批准人:严中华工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:研发规划、计划职责占工作时间的百分比:60%具体内容:频率:1)确立公司技术发展方向日常组织实施新技术研究...

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  • 鲁能积成职位说明书(研发中心管理).doc

    鲁能积成职位说明书(研发中心管理).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:研发中心管理所在部门:研发中心直接上级(职位):研发中心主任、副主任工资等级:所辖人员:无分析日期:2001/4/17别名:无部门编号:定员:1人工资水平:/年分析人:龙爱群批准人:王良工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1.研发过程管理、控制占工作时间的百分比:60%具体内容:频率:(1)负责研发质量记录管理,组织研发项目各阶段评审日常(2)负...

    2025-05-0417536.5 KB48
  • 鲁能积成职位说明书(市场部售前技术组组长).doc

    鲁能积成职位说明书(市场部售前技术组组长).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:售前技术组组长所在部门:市场部直接上级(职位):市场部副部长(管理)工资等级:所辖人员:8人(售前工程师B(合同制做),5人;售前工程师C(合同评审),3人)分析日期:2001/4/16别名:技术支持组组长部门编号:定员:1人工资水平:/年分析人:批准人:赵宏伟工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:承担售前技术支持职责占工作时间的百分比:60%具...

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  • 鲁能积成职位说明书(客服中心主任).doc

    鲁能积成职位说明书(客服中心主任).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:001职位名称:客户服务中心主任所在部门:客户服务中心直接上级(职位):分管客户服务中心副总经理工资等级:级所辖人员:客户服务中心员工110人分析日期:2001/4/19别名:无部门编号:定员:1人工资水平:万/年分析人:冯东批准人:张艺工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:主持工程服务任务的计划、规划管理,季度内计划的监督实施和调整占工作时间的百分比:4...

    2025-05-0410554.5 KB32
  • 鲁能积成职位说明书(工程设计组长).doc

    鲁能积成职位说明书(工程设计组长).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:工程设计组长所在部门:客户服务中心直接上级(职位):工程设计专责工资等级:所辖人员:工程技术人员(根据需要确定)分析日期:2001/4/19别名:无部门编号:定员:根据需要工资水平:/年分析人:刘长明批准人:冯东工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:主持图纸设计安排并负责对图纸审核占工作时间的百分比:60%具体内容:频率:(1)签订技术协议后...

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  • 鲁能积成职位说明书(工程片区经理).doc

    鲁能积成职位说明书(工程片区经理).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:工程片区经理所在部门:客户服务中心直接上级(职位):计划调度专责工资等级:所辖人员:工程调试组长(根据需要而定)分析日期:2001/4/19别名:无部门编号:定员:8人工资水平:/年分析人:史福汉、张志伟批准人:冯东工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:主持所辖区域的工程施工与维护工作占工作时间的百分比:50%具体内容:频率:(1)全面负责所辖...

    2025-05-047131 KB22
  • 鲁能积成职位说明书 (工程设计专责).doc

    鲁能积成职位说明书 (工程设计专责).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:工程设计专责所在部门:客户服务中心直接上级(职位):客户服务中心分管副主任(主任)工资等级:所辖人员:设计组长(按产品分类)分析日期:2001/4/19别名:无部门编号:定员:2人工资水平:/年分析人:刘长明、孙文涛批准人:冯东工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)负责工程系统产品的合同分解,工程特殊要求的设计、现场安装方案的规划与设计、配屏设计...

    2025-05-0417030.5 KB40
  • 鲁能积成职位说明书 (财务主管) .doc

    鲁能积成职位说明书 (财务主管) .docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:会计主管所在部门:财务部直接上级(职位):财务经理工资等级:所辖人员:6人分析日期:2001/4/16别名:无部门编号:定员:1人工资水平:/年分析人:侯立忠批准人:蒋文祥(财务总监)工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:负责编制企业预算计划,负责企业会计核算工作占工作时间的百分比:50%具体内容:频率(1)组织编制企业年、季、月的内部预算计划...

    2025-05-0416133.5 KB17
  • 鲁能积成职位说明(计划调度专责).doc

    鲁能积成职位说明(计划调度专责).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:计划调度专责所在部门:客户服务中心直接上级(职位):客户服务中心主任(副主任)工资等级:所辖人员:文秘内务人员3名分析日期:2001/4/19别名:无部门编号:定员:2人工资水平:/年分析人:谢永琪、李华批准人:冯东工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:负责工程计划制订、调度和监控占工作时间的百分比:60%具体内容:频率:(1)负责制订工程调度计...

    2025-05-0413530.5 KB45
  • 鲁能积成职位说明(供应部计划组组长).doc

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    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:计划组组长(材料核算组组长?)所在部门:供应部直接上级(职位):分管供应部副部长工资等级:所辖人员:3人分析日期:2001/4/17别名:无部门编号:定员:1人工资水平:/年分析人:刘军批准人:包树珍工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:负责公司供应物资出入库凭单的财务审核,统计,及有关报表的编制与财务分析占工作时间的百分比:70%具体内容:...

    2025-05-047332.5 KB26
  • 鲁能积成职位说明(供应部采购组长).doc

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    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:采购组组长所在部门:供应部直接上级(职位):分管供应部副部长工资等级:所辖人员:2人分析日期:2001/4/17别名:无部门编号:定员:1人工资水平:/年分析人:张立先批准人:王鹏工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:承担物资采购职责占工作时间的百分比:70%具体内容:频率:(1)负责与分供方进行物资价格的协商与谈判日常(2)根据各类采购计划,...

    2025-05-0411436 KB33
  • 鲁能积成职位说明(供应部部长).doc

    鲁能积成职位说明(供应部部长).docVIP

    鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:供应部部长所在部门:供应部直接上级(职位):分管副总经理工资等级:所辖人员:20人分析日期:2001/4/17别名:无部门编号:定员:1人工资水平:/年分析人:包树珍批准人:张艺工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:采购职责占工作时间的百分比:60%具体内容:频率:(1)负责根据工程、生产的材料需求及现有材料库存情况编制采购计划单日常(2)主持对...

    2025-05-0410736.5 KB18
  • 鲁能集团发展战略咨询项目建议书-新华信20040203.ppt

    鲁能集团发展战略咨询项目建议书-新华信20040203.pptVIP

    山东鲁能集团有限公司建立市场化国际化集团战略规划项目建议书2004年2月2004年2月保密文件、版权所有第2页山东鲁能集团有限公司发展战略咨询项目建议书保密和版权声明1.本项目建议书为新华信与山东鲁能集团有限公司(以下简称“鲁能集团”)的机密文件,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件,包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息;2.新华信拥有该项目建议书的...

    2025-04-23147525 KB31
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