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  • 锡矿山尽职调查工作计划 zy 040805.doc

    锡矿山尽职调查工作计划 zy 040805.docVIP

    锡矿山尽职调查工作计划一、工作目标:1、在假设五矿和锡矿山能合作的前提下,对锡矿山今后盈利状况进行分析;2、根据盈利状况分析结果设计不同的重组方案供双方讨论。二、工作方式1、我们建议采取如下的工作方式:(1)由凯捷给出所需数据的表单和所需资料的清单;(2)由锡矿山先组织人员填写,同时凯捷将派人进行现场访谈和沟通。2、由于收集数据和资料的时间比较紧张,凯捷希望提供资料的各方能严格按照工作计划中时间安排...

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  • 锡矿山尽职调查表格 zy 040805.xls

    锡矿山尽职调查表格 zy 040805.xlsVIP

    锑锌厂化工精锑氧化锑硫酸电锌盐酸其他产品产量200120022003价格200120022003锑锌厂化工精锑氧化锑硫酸电锌盐酸其他产品直接材料原材料200120022003燃料及动力200120022003直接人工200120022003制造费用人工200120022003维简费200120022003资源税200120022003固定资产折旧200120022003其他制造费用200120022003人员调查总表单位填表人:填表日期:全民职工合同工伤残人员退休人员抚恤人员人数具备内退条件人数人数具备退养条件...

    2025-05-0711924 KB16
  • 漂塘(维简费) zy 030621.xls

    漂塘(维简费) zy 030621.xlsVIP

    五矿预测漂塘矿(维检费)第1页,共23页200020012002平均一、主营业务收入40,065,831.9540,315,093.7734,632,397.36减:主营业务成本34,491,916.7135,071,291.7134,136,914.19主营业务税金及附加192,690.35297,346.45178,748.61222,928.47二、主营业务利润5,381,224.894,946,455.61316,734.56加:其他业务利润310,095.09142,051.86854,934.43435,693.79减:营业费用337,860.44248,035.29243,448.98276,448.24管理费用9,641,562....

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  • 尽职调查表格 zy 040606.xls

    尽职调查表格 zy 040606.xlsVIP

    华锡集团工资总额情况表填表人:填表日期:单位(万元)200120022003华锡集团总部柳州冶炼厂铟材公司来宾冶炼厂金城江冶炼厂河池冶炼厂高峰公司铜坑矿长坡选厂车河选厂其他单位215队华锡及其下属单位人员调查表单位填表人:填表日期:序号姓名性别年龄合同类别工龄年平均工资工作状态工作岗位是否具备内部退养或提前退休的条件参加何种社会保险说明:1、合同类别:对于无固定期限合同,据实填写;对于合同制员工,填写合同期限和...

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  • 五矿华锡项目建议书 zy 040426.ppt

    五矿华锡项目建议书 zy 040426.pptVIP

    五矿有色股份有限公司五矿有色股份有限公司2004.04,上海此报告供客户内部使用。未经信卓投资顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密五矿有色锡产业整合暨收购华锡集团项目建议书信卓投资咨询BexcelInvestmentAdvisers©2003BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved.2信卓投资咨询BexcelInvestmentAdvisers非常荣幸为五矿有色股份有限公司提交本项目建议书,在阅读本建议书前,请确认已理解并认可此知识产...

    2025-05-07170637 KB16
  • 五矿锡矿山项目预决算表 zy 040720.xls

    五矿锡矿山项目预决算表 zy 040720.xlsVIP

    远卓管理顾问项目预决算表项目代码项目周期项目经理周弋费用经管人合同金额实际金额项目内容预算人天及费用第四阶段人天预算额人天预算额人天预算额人天梁新鹏224,000224,000672,0003李放672,000项目经理信卓212,000530,000530,0003远卓-30180,000------信卓515,000515,000远卓信卓3024,000远卓人天合计436,0001269,00082393,0006项目费用第一阶段费用预算第二阶段费用预算第三阶段费用预算000000#REF!#REF!#REF!预算毛利#REF!...

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  • 五矿华锡项目建议书 zy 040426.ppt

    五矿华锡项目建议书 zy 040426.pptVIP

    五矿有色股份有限公司五矿有色股份有限公司2004.04,上海此报告供客户内部使用。未经信卓投资顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密五矿有色锡产业整合暨收购华锡集团项目建议书信卓投资咨询BexcelInvestmentAdvisers©2003BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved.2信卓投资咨询BexcelInvestmentAdvisers非常荣幸为五矿有色股份有限公司提交本项目建议书,在阅读本建议书前,请确认已理解并认可此知识产...

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  • 尽职调查表格 zy 040901.xls

    尽职调查表格 zy 040901.xlsVIP

    人员调查总表单位填表人:填表日期:全民职工合同工在岗人员在岗人员经营性人员非经营性人员经营性人员非经营性人员医院其他医院其他人数具备内退条件人数具备退养条件人数其他人数总人数失业保险(缴纳标准)工伤保险(缴纳标准)待岗人员下岗人员待岗人员下岗人员管理人员管理人员主营业务人员辅业人员教培中心主营业务人员辅业人员教培中心工资(元/年.人)福利费(元/年.人)养老保险(缴纳标准)医疗保险(缴纳标准)医疗费(...

    2025-05-0715125.5 KB11
  • 记谈金盛人寿张炜生 zy 8-22.doc

    记谈金盛人寿张炜生 zy 8-22.docVIP

    记谈金盛人寿张炜生1.开始审报在广州开设分公司,但没有进行相应的人才储备2.投资连续保险不能按期推出,故对今年保费收入目标的完成带来一定困难3.2001年上半年代理人活动率为60%,预测为65%(每月100个代理人中买出保单的人数)4.东南亚地区一般来说上半年保费收入和下半年保费收入的比例为35%比65%5.保险公司盈利来源于理赔和成本控制,其规模经济体现在边际成本下降上,如电脑系统固定资产成本的分摊,培训成本的分摊

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  • 尽职调查表格 zy 040606.xls

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    华锡集团工资总额情况表填表人:填表日期:单位(万元)200120022003华锡集团总部柳州冶炼厂铟材公司来宾冶炼厂金城江冶炼厂河池冶炼厂高峰公司铜坑矿长坡选厂车河选厂其他单位215队华锡及其下属单位人员调查表单位填表人:填表日期:序号姓名性别年龄合同类别工龄年平均工资工作状态工作岗位是否具备内部退养或提前退休的条件参加何种社会保险说明:1、合同类别:对于无固定期限合同,据实填写;对于合同制员工,填写合同期限和...

    2025-05-0215044 KB30
  • 五矿华锡项目建议书 zy 040426.ppt

    五矿华锡项目建议书 zy 040426.pptVIP

    五矿有色股份有限公司五矿有色股份有限公司2004.04,上海此报告供客户内部使用。未经信卓投资顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密五矿有色锡产业整合暨收购华锡集团项目建议书信卓投资咨询BexcelInvestmentAdvisers©2003BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved.2信卓投资咨询BexcelInvestmentAdvisers非常荣幸为五矿有色股份有限公司提交本项目建议书,在阅读本建议书前,请确认已理解并认可此知识产...

    2025-05-0261635 KB34
  • 有色金属相关资料 zy 031125.doc

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    中国有色金属工业协会发布《2001年度有色金属工业销售收入前50名企业》中国有色金属工业协会近日发布《2001年度有色金属工业销售收入前50名企业》的通知,通知称:2001年我国十种有色金属产量突破800万吨,达到856万吨(快报数);规模以上有色金属工业企业资产总额达到3402亿元,实现销售收入2357亿元,利税总额177亿元,利润总额71亿元。中国有色金属工业协会根据有色金属行业发展情况,参照国际惯例及中国企业联合会评选“中国...

    2025-05-0287194.5 KB41
  • Zy职位说明书_装配总组长.doc

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    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称装配总组长职位编号所属部门装一分厂直接上级装一厂长直接下属职责1.做好本班组的生产和管理的组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成。2.根据本厂的规章制度制订班组工作的实施细则。3.从严治理、严格执行规章制度。4.巡视现场环境,搞好整洁文明。5.经常性组织职工进行质量意识、市场意识、职业道德教育。6.牢固树立“质量第一”的思想,正确处理产量与质量之间的矛盾。7....

    2025-05-0115234.5 KB44
  • Zy职位说明书_质量巡检.doc

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    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称质量巡检职位编号所属部门装一分厂直接上级质监组直接下属职责1.监督、检查各小组工艺纪律执行情况。2.保证对生产现场的工具模具和讲师器具的正确使用。3.监督、检查并指导生产人员按“三按”操作。4.服务于现场的质量管理,发现质量问题,做到及时反映反馈处理。5.收集各种进行汇总及时汇报有关部门。6.对生产过程中出现的异常波动,保证生产过程处于受控状态。7.熟悉、掌握并自...

    2025-05-0114234.5 KB36
  • Zy职位说明书_质管员.doc

    zy职位说明书_质管员.docVIP

    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称质管员职位编号所属部门装配一厂直接上级装一厂长直接下属职责1.服务于生产现场的质量管理,收集生产现场发现的质量信息,并做到及时反馈和处理。2.加强对现场重点工序(关键工序和特殊工序)的控制监督工作。3.负责月度质量奖惩考核工作。4.负责开展群众性质量活动。5.积极组织开展职工技术培训和岗位练兵活动。6.负责各种质量原始记录的检查,收集和保存工作。7.依照上级部...

    2025-05-0155124.5 KB50
  • Zy职位说明书_修理组组长.doc

    zy职位说明书_修理组组长.docVIP

    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称修理组组长职位编号所属部门装配一厂直接上级副厂长直接下属职责1.贯彻执行分厂的各项规章制度。2.协助设备员管理操作者正确使用和维护保养设备。3.组织实施修理设备故障。4.负责现场设备的巡查,及时发现存在问题。5.负责班组各项管理工作。6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.内部文件,注意保密-1-

    2025-05-0113134 KB33
  • Zy职位说明书_修理钳工.doc

    zy职位说明书_修理钳工.docVIP

    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称修理钳工职位编号所属部门装配一厂直接上级修理组直接下属职责1.执行分厂对安全生产的规定和要求,全面保证各生产设备完好。2.每天要对现场进行巡查。3.对现场巡查发现问题,必须及时认真可靠修理好,不能解决要及时报告上级部门领导进行整改,坚决削除现场的“跑、冒、滴、漏”。4.对现场发现不安全因素“三违”等现象要消除、制止发生事故立即报告、保护现场做好记录。5.要做好...

    2025-05-0111734.5 KB31
  • Zy职位说明书_维修电工.doc

    zy职位说明书_维修电工.docVIP

    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称维修电工职位编号所属部门装配一厂直接上级修理组直接下属职责1.保证分厂电气设备完好,使生产任务完成。2.任何电器设备未经验电,一律视为有电,坚决不准使用,待检查完好后方可使用。3.检查电器调和金属外壳、接地(接零)必须符合标准。4.当班电工必须每天到现场巡查,如发现配电盘、配电箱周围有易物必须清除,发现隐患立即整改,如不能解决要及时上报部门领导,一律杜绝事故...

    2025-05-0110334.5 KB39
  • Zy职位说明书_设备员.doc

    zy职位说明书_设备员.docVIP

    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备员职位编号所属部门装一厂直接上级装一厂长直接下属职责1.搞好分厂的设备管理、充分发挥设备的最佳效能2.负责分厂设备的维修和养护工作。3.督促操作者正确使用和维护保养设备。4.负责对设备进行检查、保证达到质量要求。5.建立健全分厂设备的各种台账。6.积极配合上级部门做好工装工作。7.对分厂使用的工装分类造册,做到账、物、图号相符。8.负责检查工装。确保工装满足工艺...

    2025-05-01101112 KB10
  • Zy职位说明书_副厂长.doc

    zy职位说明书_副厂长.docVIP

    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称副厂长职位编号所属部门装配一厂直接上级厂长直接下属调度员、班组长职责1.科学合理组织生产,确保生产任务完成。2.合理配置劳动力,提高劳动生产力。3.协助厂长及时处理生产过程中的质量问题。4.协助厂长保证各项规章制度的贯彻执行。5.建立健全安全管理制度,减少事故发生。6.完善和健全在制品的管理制度,努力降低在制品损失。7.建立健全现场管理制度,确保现场整洁、有序。8....

    2025-05-0110934.5 KB33
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