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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称仓库管理组主管岗位编号所属部门储运部直接上级仓储分部经理直接下属各原材料仓库班长，保管员所属岗序11所属系列管理岗位设置目的提供适当的贮存场所和贮存条件，保证产品在贮存中的质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责拟定本工段管理规定及作业指导书。合理性2.安排、实施产品验收入库及发放出库过程的工作。及时性3.督促各保管班组严把验收关，严格执行不合格品...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称营口华翔塑业财务主管岗位编号所属部门营口华翔塑业有限公司直接上级营口华翔集团财务部直接下属岗位名称核算员，保管员岗位编制4人岗位设置目的负责公司财务管理工作，对成本费用进行核算分析，给公司领导者提供决策数据主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：计划管理与制度制订制定部门月度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称物流公司财务主管会计岗位编号所属部门物流公司直接上级集团财务部经理直接下属岗位名称核算员，保管员岗位编制4人岗位设置目的负责公司财务管理工作，对成本费用进行核算分析，给公司领导者提供决策数据主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：计划管理与制度制订制定部门月度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定；负责公司财务管...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称丰润粮油财务主管岗位编号所属部门丰润粮油直接上级集团财务部直接下属岗位名称岗位编制4人岗位设置目的负责公司财务管理工作，对成本费用进行核算分析，给公司领导者提供决策数据主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：计划管理与制度制订制定部门月度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定；负责公司财务管理工作；确保计划完成；...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称营口华翔塑业财务主管岗位编号所属部门营口华翔塑业有限公司直接上级营口华翔集团财务部直接下属岗位名称核算员，保管员岗位编制4人岗位设置目的核算本公司的成本监督有关成本各项环节采购报价，费用合理性。主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、进行本公司的会计核算，核算公司成本，利润，每月提供一份及时准确，有效的会计核算报告《会计法》《会计准则》《...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称物流公司财务主管会计岗位编号所属部门物流公司直接上级集团财务部经理直接下属岗位名称结算员，保管员岗位编制3人岗位设置目的根据集团公司发展战略进行物流公司财务核算与反馈，以满足公司对财务信息的需要主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、严格执行《会计法》及有关财经法规，按照《会计准则》及本公司《财务管理制度》的要求会计核算各项财务制度全面负...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称丰润粮油财务主管岗位编号所属部门丰润粮油直接上级集团财务部直接下属岗位名称岗位编制2人岗位设置目的对本公司成本费用进行核算，给公司领导者提供决策数据主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、对公司及进行成本、费用核算相关法规全面负责及时、准确2：掌握本公司的费用开支标准和范围，为公司降低生产、经营成本提供依据，负责公司的固定资产核算工作，按规...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称营口华翔塑业财务主管岗位编号所属部门营口华翔塑业有限公司直接上级营口华翔集团财务部直接下属岗位名称核算员，保管员岗位编制4人岗位设置目的负责公司财务管理工作，对成本费用进行核算分析，给公司领导者提供决策数据主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：计划管理与制度制订制定部门月度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称物流公司财务主管会计岗位编号所属部门物流公司直接上级集团财务部经理直接下属岗位名称核算员，保管员岗位编制4人岗位设置目的负责公司财务管理工作，对成本费用进行核算分析，给公司领导者提供决策数据主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：计划管理与制度制订制定部门月度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定；负责公司财务管...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称丰润粮油财务主管岗位编号所属部门丰润粮油直接上级集团财务部直接下属岗位名称岗位编制4人岗位设置目的负责公司财务管理工作，对成本费用进行核算分析，给公司领导者提供决策数据主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：计划管理与制度制订制定部门月度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定；负责公司财务管理工作；确保计划完成；...
江动股份员工绩效考核表附表一：行政主管岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位行政主管考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协调情况评分办公室主任办公室主任20%标准定义得分区间积极处理外部关系，为公司获得较大的利益90—100能积极处理对外关系，为公司获得一定的利益80—90能妥善处理对外关系70—80基本能应付对外关系的协调，偶有较小失误60—70对外关系协调出...
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称产品开发主管工程师职位编制及人数1所属部门单缸机事业部直接上级技术质量部经理直接下属职责1.在技术质量部经理的领导下，参与战略、战术产品研发工作；2.从事事业部新产品开发、老产品设计改进工作；3.根据市场信息细分、改进设计新产品，适应市场需求，为公司创造效益；4.从事事业部新工艺、新材料、新技术研究和推广应用工作；5.编制工艺文件，参与工艺纪律检查；6.负责产品试...
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称产品研发项目主管职位编制及人数所属部门产品研发部直接上级产品研发部经理直接下属产品研发工程师、产品研发助理工程师、产品研发员职责1.提出对企业生产经营有较大影响的新项目,促进企业发展2.提出老产品结构、质量改进项目3.负责总体方案设计4.负责编制新产品设计和开发计划，编写新产品项目开发建议书和设计任务书5.负责新产品开发程序贯彻和落实，校核开发过程中产生的技术文...
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称档案主管职位编号所属部门质量管理部直接上级经理直接下属职责1.组织实施档案管理、档案利用、档案编排工作2.审核生产用图和配套、外协试产等的晒发图纸资料3.组织实施每年的修改底图和新图换发工作4.组织实施在不修改的蓝图上加盖年度用图章5.负责批、审计算机的出图及登记工作6.组织实施日常生产、维修、配套、新品、工艺、工装图纸的晒发7.审核停用的底图并组织回收、作废和销...
□秘密□机密□绝密□特急□急件发文单位综合管理部发文字号综管部定字[2002]第01号拟稿审核签发主送单位抄送单位主题词党委会决议关于集团公司各部门岗位设置与职责的决定集团公司总部于年月日召开专题会议，围绕集团公司的组织架构与人事调整等问题进行专题研究，对集团公司的组织机构设置调整形成决议，并对相关人事进行了调整。在新的组织架构下，集团公司各部门实行部长（主任）负责制，根据需要设置副部长（副主任）岗位...
YMSJ集团人力资源部岗位说明书人力资源部人事主管岗位说明书岗位编号：岗位名称人事主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部部长直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了保证集团公司的人力资源工作正常有序地开展，做好集团公司《人事管理制度》的实施、修订、解释工作，负责具体人事工作的组织、实施。工作职责1.负责集团公司《人事管理制度》的实施、修订、解释工作及具体工作的组织、实施。负责集团公司《人事管...
江苏牧羊集团人力资源部岗位说明书人力资源部人事主管岗位说明书岗位编号：岗位名称人事主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部部长直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了保证集团公司的人力资源工作正常有序地开展，做好集团公司《人事管理制度》的实施、修订、解释工作，负责具体人事工作的组织、实施。工作职责1.负责集团公司《人事管理制度》的实施、修订、解释工作及具体工作的组织、实施。负责集团公司《人...
