拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称薪资福利主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的完善集团薪酬福利管理体系，充分发挥薪酬福利的激励作用工作职责1.负责实现集团公司人工成本合理化2.负责建立和完善集团公司薪酬福利管理体系3.负责帮助权属公司提高人力资源管理水平工作内容1.草拟集团公司薪酬福利管理制度2.执行集团公司薪酬福利管理制度，编制工资表，办理员工各类...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称员工考核主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的科学评测员工绩效，为员工晋升、薪酬、培训、发展等提供科学依据工作职责1.负责提高公司绩效管理水平2.负责建立和完善集团公司考核管理体系3.负责帮助权属公司提高人力资源管理水平工作内容1.草拟并负责完善2.集团公司考核管理制度和考核方案3.协助部长组织实施员工绩效考核，汇总考核...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称招聘培训主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的确保集团公司用人需求，优化人力资源工作职责1.负责通过招聘外部人员，培训内部员工，满足集团公司用人需求2.负责提高集团公司员工的素质、能力和企业归属感，提高员工满意度3.负责建立和完善集团公司招聘管理制度4.负责建立和完善集团公司培训管理制度5.负责指导权属公司提高人力资源...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称法律主管职位编号所属部门审计监察部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的从法律角度降低集团经营风险并维护集团合法权益工作职责1.负责草拟集团法律事务的相关管理制度2.负责集团公司法律事务工作内容1.协调集团公司内部的有关法律工作，预审公司拟签订的各类法律文件，并出具书面意见2.参与集团公司的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让等涉及企业权益的重...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称监察主管职位编号所属部门审计监察部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的督促集团员工按法、按章办事工作职责1.协助部长建立和完善集团审计监察管理制度2.负责集团公司行政监察工作3.指导集团权属公司监察工作工作内容1.协助部长建立和完善集团审计监察管理制度2.受理集团公司员工违反国家法律法规及严重违反政纪行为案件的调查处理工作3.监督检查集团公司工作人...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称审计主管职位编号所属部门审计监察部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的揭示潜在风险，实现公司目标工作职责1.协助部长建立和完善集团审计监察管理体系2.负责集团公司及权属公司常规和专项审计工作工作内容1.开展集团公司及权属公司的经济效益审计2.开展集团公司及权属公司的财务管理审计3.开展集团公司及权属公司的投资项目审计4.开展对权属公司负责人的经济责...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公事务主管职位编号所属部门行政管理部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目的负责办公和后勤物资的采购，满足集团公司办公的需要工作职责1.负责建立和完善公司办公用品管理办法2.负责集团公司办公用品、固定资产的采购工作3.负责仓库管理工作4.负责公司固定资产和办公用品管理工作5.负责公司接待工作工作内容1.起草、拟订办公用品的需求计划，报直接上级审批2...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称信息化管理主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目的保证集团信息化规划的科学、合理、可行工作职责1.参与集团IT资源招标、采购和供应商管理2.监督、指导集团公司信息化项目3.指导、协调权属公司信息化项目实施工作内容1.分析集团公司的信息化需求，拟订集团信息化项目实施方案2.组织集团信息化项目招标、供应商评估工作3.监督、指...
哈药集团有限公司职位说明书品牌管理职位说明书基本情况职位名称品牌管理主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的规范品牌管理，提升品牌价值工作职责1.负责集团公司品牌的管理工作2.负责集团品牌宣传的管理工作工作内容1.制订公司的品牌发展规划2.组织对哈药品牌市场定位、品牌分布和品牌影响力的市场调查3.组织进行哈药品牌的资产评估工作4.进行公司形象标识、商标的注册登记、使用许可和...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术管理主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的保证集团技术发展规划和研发项目符合集团总体战略要求，并得到有效实施工作职责1.负责制订集团技术研发规划2.负责对集团研发项目进行论证工作内容1.研究技术发展方向，制定集团技术研发规划2.搜集国内外医药技术发展前沿信息，提交医药技术发展研究报告3.组织公司与国内大学、研究机构...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称战略规划主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的保证集团战略规划工作正常开展，为集团战略决策提供支持工作职责1.负责组织和承担集团战略研究2.参与草拟和修订集团战略规划3.负责管理集团公司战略规划信息工作内容1.研究、草拟公司中长期战略规划2.开展公司各种业务领域发展战略、公司职能战略专项研究，撰写研究报告3.参与公司重要...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称行业分析主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的为公司各种行业战略规划和新业务拓展提供资讯支持工作职责1.负责搜集、整理和分析国内外行业发展信息2.负责承担、组织开展行业研究3.负责管理行业研究信息工作内容1.进行国际、国内医药行业研究，撰写研究报告2.开展公司已涉及行业、可能涉及行业、国内新兴行业的研究，撰写研究报告3....
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称财务分析主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的保障财务决策正确，降低财务风险工作职责1.协助部长草拟与完善各种财务分析制度2.负责集团财务状况的分析工作3.协助相关部门及人员开展工作，并提供财务建议报告工作内容1.对集团财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助部长草拟各种财务分析制度2.及时了解集团公司和权属公司的财务...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称融资管理主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的审查权属公司融资项目，做好公司资金的合理调度工作职责1.协助部长建立与完善集团融资管理制度与流程2.负责集团公司融资管理方面的工作3.负责权属公司融资项目的管理工作内容1.协助部长建立与完善集团融资管理制度与流程2.负责权属公司融资方案的审查论证3.及时向银行通报有关项目进展...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称投资管理主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的提高投资回报率，降低投资风险工作职责1.协助部长建立与完善投资管理相关制度和流程2.负责集团投资管理工作3.负责集团土地资源等资产的管理工作内容1.协助部长建立与完善投资管理相关制度和流程2.根据公司发展战略和投资方针，选择公司的投资方向和领域，并起草公司中长期投资规划和年...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称经营考核主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目的客观评价集团权属公司和各职能部门的经营成果和管理业绩工作职责1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的业绩评价制度与流程2.负责确定权属公司和各职能部门业绩评价指标的目标值3.负责组织开展权属公司和集团各职能部门业绩评价工作4.协助人力资源部开展员工考核工作...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称经营计划主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目的细化公司战略规划，促进战略目标实现工作职责1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的经营计划与预算管理制度和流程2.负责管理集团公司整体年度经营计划和预算3.负责管理权属公司年度经营计划和预算4.负责管理集团公司各职能部门年度经营计划和预算工作内容1.协助部长...
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名：不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分20%20%计划性20%准确性20%20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘部门与岗位:薪资主管(RL201)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人五项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50分60分70...
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名：不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分20%20%主动性20%准确性20%20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘部门与岗位:社会保险主管(RL301)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人五项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50分60...
OTC-A2年月省（直辖市）：城市：姓名：填报日期：供销合同签订状况（商业公司名称，订货数量，扣率，订货总数等）药店铺货状况（铺货多少家，平均每家铺货数量等）回款状况（各地回款状况，回款总额等等）促销活动（几次促销活动，促销活动类型，效果评价，建议等等）出差情况（出差地方，停留天数，办理的事项等等）人员招聘上岗情况（地区，人数，职务等等）其它事项（如办理物价，药检，租房等等）日期：OTC主管/经理月工作...
