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6/10/2002--PAGE1ALLPKU-LUOTONG-问卷统计一、战略问题6/10/2002--PAGE2ALLPKU-LUOTONG-问卷统计1－1您了解公司现在的战略目标吗12%51%30%7%非常了解一般不太了解不知道（注明原因）6/10/2002--PAGE3ALLPKU-LUOTONG-问卷统计1－3您认为洛铜过去几年中获得发展的原因是重要性排序选项系数1开拓市场的结果1.862领导班子深谋远虑，紧密配合，领导大家共同奋斗1.873工人努力生产的结果1.904技术改造，设备领先的结果1.995各科室部门...
中标公路桥梁水工市政公路市政水利地区重庆1重庆2重庆1重庆2四川垃圾场1江苏2浙江1浙江1浙江1业主省内高速运输公司企业11未中标重庆4重庆2重庆1重庆高架桥1重庆排水1浙江6江苏1四川1浙江2珠海1浙江2浙江1上海1泸州1四川1四川1山西1南充1石万1业主电厂公路桥梁水工市政公路市政水利中标合计152310未中标合计1673310二公司(重庆)隧道重庆1隧道01中标公路桥梁水工市政公路市政地区云南1江苏11镇江1重庆污水厂1上海1上海1太仓1镇江1...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
客户名称销售数量（吨）销售金额（万元）备注长丝富祥化纤（陈玉强）4287.335996.27分销富治化纤（潘富强）2158.073055.62分销常熟汇丰（陶永清）1674.522242.35分销切片萧山宇嘉（陈军）1808.182194.71分销绍兴登裕祥（周柏荣）670.87918.63分销长兴金泉轻纺（余金泉）849.401237.66分销短纤宜昌化纤厂107.45117.93直销合计13587.3918185.94客户名称销售数量（吨）销售金额（万元）备注湘潭化纤厂1949.751713.51直销荆沙合纤厂...
й2002ʿ(ŷ)(3717)������������ͳ��������Ͳ���������ݿ�����й�ͳ����ݿ��йѶṩ������ʾ�����������ߴʵ�ҵȻ����������������Դй��������ʱ���䡿20021231οϡй2003���������������Դ���Ŀй2002ʿ(ŷ)(3717)��ͳ������������������ͳ��������Ͳ���������ָ�����й2...
北大纵横----青岛乾坤调查问卷分析1青岛乾坤木业有限公司问卷调查分析报告北大纵横管理咨询公司二OO二年六月十八日北大纵横----青岛乾坤调查问卷分析2调查说明本次调查问卷针对公司全体员工设计，被调查者为公司所有员工。我们发放调查问卷137份，实际收回137份，其中有效问卷134份。我们采用的统计分析工具为SPSS（国际三大统计软件之一），经过统计分析，我们将有价值的主要结论进行汇总，形成此问卷调查分析报告。北大纵横--...
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月航班正常性统计报告表中国南方航空新疆公司安全运行工作手册记录编号：XJ-QR-AY-48-A年份航班班次航班正常率不正常原因分类不正常原因分类备注计划正常不正常取消天气流量控制工程机务运输服务机场航行保障空勤人员公司计划飞机晚到场区秩序禁航飞机清洁食品供应油料保障安全检查联检地面事故过战原因旅客其它合计取消不正常航班不正常分析占卜正常航班％
周航班正常性统计报告表中国南方航空新疆公司安全运行工作手册记录编号：XJ-QR-AY-40-A每日航班正常性统计一览表月日至月日分类总班数不正常正常正班补班加班调机正常率（％）公司计划执行总飞行时间(小时)旅客运输量（人次）平均客座率％飞行总架次：飞机日利用(小时)乌出港旅客（人次）平均载运率％不正常原因分析不正常原因班次比率（％）延误说明其中本港出港航班延误：班取消：班不正常原因班次比率（％）延误说明
每日航班正常性统计报告表中国南方航空新疆公司安全运行工作手册记录编号：XJ-QR-AY-12-A每日航班正常性统计一览表月日分类总班数取消正班客包补班加班调机正常率（％）公司计划执行正常不正常不正常原因分类不正常原因班次比率（％）延误说明其中本港出港航班延误：班取消：班不正常原因班次比率（％）延误说明
部门月份人数加班天数工资总额生产技术部一月73913.1815177.78二月2662231.2628858.92三月87741.5911409.89四月93524.818219.24五月18186.322474.48供应部一月37193.522728.16二月21951029.52三月20185.52095.7四月20104.51197.64五月20298.53398.1医药科研供应部一月30149.41875.24二月1658725.76三月161231535.23四月17821030.47五月222483005.24质检部一月41146.562510.97二月38123.571889.81三月36319.024878.86四月44291.7...
2002年薪酬统计0716姓名岗位人数基本工资医疗费生活补贴工龄职称津贴应发工资实发工资应发月奖一月王守信主任680.0095.00130.002.0040.00951.00923.50700.00其它7377.1455.71104.294.000.00541.14452.62241.43二月王守信主任680.0095.00130.004.0040.00951.00923.50700.00其它7377.1455.71104.295.570.00521.00544.14241.43三月王守信主任680.0095.00130.004.0040.00949.00917.00700.007378.7556.25105.005.000.00545.00478.152...
天津春发管理模式设计稿统计管理制度第一章统计管理办法第一节总则第一条为了有效、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。第二条统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。第三条企业实行统计室（车间、班组）三级统计管理体制，按业务部门归口负责的原则。会计部负责组织领导和协调全...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿统计管理制度第一章统计管理办法第一节总则第一条为了有效、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。第二条统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。第三条企业实行统计室（车间、班组）三级统计管理体制，按业务部门归口负责的原则。会计部负...
天津春发管理模式设计稿部门职能与岗位描述统计部门职能岗位描述董事会：1董事长：1总经理：1总经理：1财务系统：10财务系统：17行政系统：12行政系统：20技术系统：16技术系统：17生产系统：4生产系统：5营销系统：7营销系统：9合计：51合计：70总计：121光起公司春发工程组裴志杰1999/4/261
