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鹏润投资（国美电器）有限公司经营管理手册――直属部系统分册――管理子册鹏润投资制度管理暂行规定归属体系：鹏润投资（国美电器）有限公司经营管理手册――直属部系统分册文件编号：鹏润－管理001撰写单位：鹏润投资管理研究室版本：第一版生效日期：2004年4月1日机密等级：□机密■一般合计页数：19页正文页数：7页附件个数：8个制度正文目录：目录页次1、目的12、范围13、名词解释14、职责25、作业内容26、注意事项67、附...
中国石油塔里木油田分公司文件塔油发[2000]178号★塔里木油田分公司中层以下管理人员业绩考核暂行办法二000年十月十二日为适应中国石油天然气股份公司（以下简称：股份公司）规范运作的需要，全面、客观、公正、准确地考核油田分公司中层以下管理人员履行职责、工作业绩及完成任务的情况，建立与股份公司高级管理人员业绩考核办法相衔接、激励与约束相结合的科学规范的业绩考评体系，对油田分公司管理人员实施有效的管理和监督...
中国石油塔里木油田分公司文件塔油发[2000]179号★塔里木油田分公司操作服务人员绩效考核暂行办法二000年十月十二日第一章总则第一条第一条为适应中国石油天然气股份有限公司（以下简称：股份公司）新体制需要，有效开发和利用劳动力资源，提高员工队伍整体素质，增强员工的责任、风险意识，调动员工生产（工作）积极性，促进企业生产发展和劳动效率不断提高，根据《中国石油天然气股份有限公司操作服务人员绩效考核指导意见》...
中小企业标准暂行规定（全文）一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》，制定本规定。二、中小企业标准根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。三、本规定适用于工业，建筑业，交通运输和邮政业，批发和零售业，住宿和餐饮业。其中，工业包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业。本标准以外其他行业的中小企业标准另行制定。四、中小企业标准为：工业，中小型企业须符合以下条件：职工人数2...
机机关关管管理理暂暂行行规规定定(征求意见稿)二○○三年八月东风汽车有限公司零部件事业部PartsComponentsBusinessUnit，DongfengMotorCo.,Ltd机关管理暂行规定共49页第1页录一.零部件事业部机关事务管理制度...................................21.1部机关人事劳资管理办法.........................................21.2印章及报刊管理办法.............................................41.3部机关固定资产及办公用品管理...
机机关关管管理理暂暂行行规规定定(征求意见稿)二○○三年八月东风汽车有限公司零部件事业部PartsComponentsBusinessUnit，DongfengMotorCo.,Ltd机关管理暂行规定共51页第1页录一.零部件事业部机关事务管理制度...................................21.1部机关人事劳资管理办法.........................................21.2印章及报刊管理办法.............................................41.3部机关固定资产及办公用品管理...
机机关关管管理理暂暂行行规规定定(征求意见稿)二○○三年八月东风汽车有限公司零部件事业部PartsComponentsBusinessUnit，DongfengMotorCo.,Ltd机关管理暂行规定共49页第1页录一.零部件事业部机关事务管理制度...................................21.1部机关人事劳资管理办法.........................................21.2印章及报刊管理办法.............................................41.3部机关固定资产及办公用品管理...
证券业从业人员资格管理暂行规定》返回上一页第一章总则第一条为提高证券业从业人员专业素质，促进我国证券市场健康发展，维护投资者合法权益，根据《股票发行与交易管理暂行条例》以及国家其他有关法规，制定本规定。第二条中国证券监督管理委员会(以下简称证监会)依照本规定，负责证券业从业人员(以下简称从业人员)从事证券业务资格的确认、撤销及有关事宜。第三条证监会可授权中国证券业协会和地方证券管理部门依照本...
浙江森禾种业股份有限公司分公司财务管理暂行规定一、各分公司（含基地，下同）执行公司《财务管理规则》。对《财务管理规则》中一些具体的条款，凡不适合分公司执行的，按本暂行办法执行。二、对分公司的管理实行收支两条线。即分公司的各项支出由总公司核定划拨；营业收入（税后）全额上缴总公司。三、为有利于资金调度，提高资金运用效率，各分公司的存款（专项拨付款除外）限额为伍万元（含库存现金），超出部分各公司应及...
制度名称：新奥集团员工探亲假管理规定制度编号：XA/ZD0614A-2001新奥集团员工探亲假管理规定1总则1.1目的为规范员工探亲假管理，体现以人为本的政策，特制定本规定。1.2释义1.2.1探亲假是指与父母或配偶分居两地的员工，享受的回家与父母或配偶团聚的假期。1.2.2分居两地是指父母或配偶的常住地与员工工作地不在同一地区级行政区划，且最近交通距离在200公里以上。1.3适用范围在集团工作满一年以上的正式员工，与配偶或与父母...
实行社会劳动保险暂行规定为了保障员工的合法权力，解除员工的后顾之忧，根据国家有关规定，结合公司实际，制定本规定。第一部分总则一、宗旨以人为本，促进公司发展；为员工提供完善的社会劳动保险待遇，保障员工在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据公司发展状况，逐步增加公司福利，提高员工生活质量。二、适用范围公司正式员工三、实施1、缴费办法养老、失业、工伤、基本医疗社会保险费（简称社...
河南高速公路发展有限责任公司中高层经营管理人员管理暂行规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》（以下称“公司法”）、《河南高速公路发展有限责任公司章程》（以下称“公司章程”）及其他有关规定，为进一步加强公司的中高层经营管理人员管理工作，完善法人治理结构，建设一支高素质的管理队伍，为公司的持续健康发展奠定人才基础，特制定本规定。第二条本规定中的“中高层经营管理人员”包括公司副总经理、三总...
