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岗位设置分类表（技能岗位序列）岗位类型岗位类别岗位名称岗位层次分类说明技能型设备维修机械维修工、电气维修工、机电维修工、车辆维修工、动力设备维修工、通讯设备维修工、机电设备维修工、仪表修校维修技师高级维修工维修工各类设备维修修理修理工修理技师高级修理工修理工声像、视听、空调产品的修理质量控制检验工、实验工、质量信息员、测试工质量师高级检验工检验工主要指质量检验、测试、实验、质量信息反馈钳工钳工...
-1-SHA-4301-05227-06-18-y.PPT二、三级机构由总裁或相关部门提议，总裁审定；人力资源部负责公司岗位设置管理。相关部门主要流程步骤人力资源本部提出需求对策研究制定方案审批审批下发公司文件编写部门职责、起草公司文件流程分析、明确职责、规范设置二级机构设置提议HR-A-1-04机构设置、岗位设置流程执行适应性分析分别或共同提出机构设置建议三级机构设置提议设置必要性分析业务调整流程、业务变更岗位设置申请审批岗位设...
长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-4-01业务流程描述：岗位设置流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：范华人力资源本部部长：项目经理：业务流程名称：岗位设置流程业务流程参与者：人力资源本部、相关部门长虹人力资源管理项目业务流程输入：机构变化、业务变化、流程变化、业务计划输出：人事调整流程控制点：部门岗位设置申请是否符合岗位设置规范；人力资...
部门职责和岗位设置北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月机密组织结构近期方案（2003年上半年微调）管委会开发经营总公司大兴工业开发区党委环境法规部政治工作部企业管理服务部土地规划部办公室财务部人力资源部派出所城管分队国税所财政所地税所专家咨询委员会工程管理部政策研究室农村工作部供热厂综合计划部能源部经营部电管所石油公司市政园林公司保洁公司环卫公司房产管理公司物业公司建设发展部招商服务部新闻策划部房...
17/6/2002--PAGE1ALLPKU-AVIC-Ⅰ组织结构及岗位设置建议报告北大纵横管理咨询公司二零零二年七月中国航空工业第一集团公司总部部门岗位设置建议报告17/6/2002--PAGE2ALLPKU-AVIC-Ⅰ组织结构及岗位设置建议报告定岗原则一不相容岗位职责分设不相容岗位职责分设相似岗位职责合并，提倡一岗多职，以利于流程环节精简和员工业务素质的提升相似岗位界定：一、工作性质和业务流程类似；二、对岗位职责承担人技能要求相近相似...
部门岗位设置情况一览表部门设置岗位岗位数量医药流通事业部市场拓展中心主任执行经理经营发展中心主任计划统计市场督导采购中心主任采购员计划兼开票仓管员调运员质检员财务管理中心人力资源管理中心江西汇仁科研营销公司总经理行政管理部主任行政主管（主任兼）人事主管采购部主任经理采购员计划仓管员调运员开票员质量控制部经理（总经理兼任）质检员经理业务员专业产品销售部OTC销售部经理医药代表医疗器械销售部经理业务员...
汇仁集团组织结构设计：岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.251目录总裁.....................................................................................................................................4副总裁.................................................................................................................................4总裁行政助理..................................................
制造事业部岗位设置与岗位定编制造事业部（机关：73人）部长，1人计划调度中心（5人）主任1名计划：1人。生产计划管理、生产合同管理、生产问题协调考核：1人。负责计划执行情况的考核、事业部考勤管理、下属部门绩效考核文员：1人。负责各种办公文件上传下达和行政资料管理。统计：1人。主要负责生产报表统计和分析、生产成本控制。技术管理中心（3人）主任1名工艺管理：1人。生产管理制度、技术培训、技术保密、技术档案管理...
汇仁集团组织结构设计：岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.251目录总裁.....................................................................................................................................4副总裁.................................................................................................................................4总裁行政助理..................................................
汇仁集团岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.241目录总裁.....................................................................................................................................4副总裁.................................................................................................................................4总裁行政助理................................................................
汇仁集团组织结构设计：岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.271目录总裁.....................................................................................................................................5副总裁.................................................................................................................................5总裁行政助理..................................................
汇仁集团岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.241目录总裁.....................................................................................................................................4副总裁.................................................................................................................................4总裁行政助理................................................................
汇仁集团组织结构设计：岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.271目录总裁.....................................................................................................................................5副总裁.................................................................................................................................5执行总裁......................................................
汇仁集团组织结构设计：岗位编制九略管理顾问公司2002.4.271目录总裁.....................................................................................................................................5副总裁.................................................................................................................................5执行总裁..........................................................
汇仁集团制药部分职能与岗位设置现状相关组织结构图一．汇仁质量保证部QA部长职责：审核上报药品监督管理部门的所有书面材料批准原材料、包装材料、中间产品和成品的内控标准和检验操作规程汇仁集团制药质量保证部药业生产技术部制药生产技术部药业质量保证部设备科六个车间：前处理、提取、蜜丸、胶囊、口服液、易拉瓶设备部工程部四个车间：固体、口服液、提取、蜜丸质量保证部（QA）质量控制部（QC）化验室办公室审核...
职务名称：出纳设立日期：2001-9-17业务单位：部门：财务部职务代码：职责：★票据和货币资金的收付及物品保管工作。业务：★根据真实、合法、合规、审批手续齐全的原始凭证，准确、及时地办理现金收付和银行结算业务。★款项收、付后，立即在原始凭证上注明所属广告合同号码，加盖“现金收讫”或“现金付讫”，“转帐收讫”或“转帐付讫”字样。★分管《现金日记帐》、《银行存款日记帐》、《其他货币资金》帐，必须序时登记、...
邹平新奥燃气有限公司岗位设置及人员编制部门科室岗位名称岗位人员姓名备注1总经理侯黎明2副总经理徐瑞彪、高庆龙、颜宇3罗延智4人事劳资卢雪松5行政助理（兼）6驾驶员卢志刚、马钧靖、闫磊7保卫门卫8经警娄本彬、郜永峰9主任（兼）王景斌10会计11出纳于颖12计划统计员（兼）13工程预算员魏宏达14主任黄启博、姜涛15协调员16技术员17质量管理员18统计兼内勤王娜19项目组项目经理20项目管理员张文凡、郭超、张涛、唐雷21设计室负...
北京国安创想通讯技术有限公司人力资源管理咨询中国北京2002年8月19日机密第2页保密文件、版权所有国安创想人力资源管理项目建议书2002年8月19日国安创想目前岗位编制目前岗位编制（员工93人，39岗）公司高管层销售部商务部财务管理部人力资源部总经理人力资源总监技术总监销售部经理销售主管客户代表商务部经理结费组主管收费安排人员上门收费人员行政主管销售助理行政助理前台司机保洁员财务管理部经理审计人力资源部经理人力...
天竺空港内部管理优化咨询项目第一期汇报2003-01-05第1页天竺空港工业开发公司天竺空港新的岗位设置图总经理党委副书记副总经理总会计师办公室主任行政科科长秘书科科长党群科科长信访科科长秘书科科员党群科科员信访科科员战略发展部部长战略研究员人力资源部部长人事专员劳资专员合同管理部部长ISO9000专员合同管理员档案管理员公司决策层11611111办公室战略部11111111111计划财务部部长会计出纳审计科科长统计科科长第二产业...
天竺空港内部管理优化咨询项目第一期汇报2003-01-05第1页天竺空港工业开发公司天竺空港新的岗位设置图总经理党委副书记副总经理总会计师办公室主任行政科科长秘书科科长党群科科长信访科科长秘书科科员党群科科员信访科科员战略发展部部长战略规划员人力资源部部长人事专员劳资专员合同管理部部长档案科科长合同管理员档案管理员公司决策层11611111办公室战略部11111111111计划财务部部长会计出纳审计科科长统计科科长第二产业...
