时间:2001年6月20-22日地点:中青旅大厦6楼人事部、财务部、公民部调研人员:贺利-和君创业咨询师20日下午:人力资源部总经理黎葵女士:新的分配方法在日本部和公民部试点。2000年日本部失盗,丢失现金40万元。从而使分配方法的试点顺理成章。公民部实施新的分配方法,效益和个人收入都翻了一番。主要考核指标还是经营指标。中层干部的落伍现象使得“肠梗阻”,文件连副总都看不到,多年的行业习性,知识结...
6月15日下午包总与负责公民部的中青旅副总裁耿俊的谈话记录耿俊:佩服包总从微观入手然后中观然后宏观的思路。包总:未来的方向:内在的一致性是要害。投资的匹配性和系统的匹配性。耿俊:利润来源并非只是旅游服务,还有诸如购物利润等。控制资源的途径之一是大旅行社和购物店的结合。泰国在这方面进行的资源对接已经完成。旅游业必须与相关资源作系统整合。包总:在次层面找办法。行业习性不易改变,以利益为纽带,靠道德是不...