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电仪工段仪表班长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门电仪工段职位名称仪表班长考核者电仪工段长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率25%A≥100%91－10095%≤A＜100%81－9090%≤A＜95%71－8080%≤A＜90%51－70A＜80%0－50检修质量主要考核工段检修效能20%本月没有发现1处检修质量问题91－100基本没有发现检修质量问题81－90...
电仪工段维修班长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门电仪工段职位名称维修班长考核者电仪工段长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率25%A≥100%91－10095%≤A＜100%81－9090%≤A＜95%71－8080%≤A＜90%51－70A＜80%0－50检修质量主要考核工段检修效能20%本月没有发现1处检修质量问题91－100基本没有发现检修质量问题81－90...
____________工段_________班组员工__月考核表填表人：________________指标姓名安全生产设备管理文明生产培训总得分第1周第2周第3周第4周月扣分第1周第2周第3周第4周月扣分第1周第2周第3周第4周月扣分月扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据扣分依据审核人：________________日期：______________________第1页共1页
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称空冷运转班班长岗位编号所属部门动力车间直接上级车间主任直接下属班员所属岗序8所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的组织员工严格操作规程，确保工业丝生产所需氮气、空调、压缩空气合格，保证全厂用水。核心工作职责和内容工作衡量标准1、提供合格的工艺指标，确保生产稳定，落实安全工作。生产工艺合格率2、设备开台及安全运行，进行合理地安排及监控，排除生产过程中出...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称卷绕维修班班长岗位编号所属部门动力车间直接上级车间主任直接下属班员所属岗序8所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的组织卷绕维修工落实设备管理工作，确保纺丝卷绕设备运行正常。核心工作职责和内容工作衡量标准1做好纺丝、卷绕设备的检修、维护保养工作，确保生产任务的完成。生产设备问题解决的及时性、有效性，设备完好率99%，及时发现问题并加以处理2.做好中夜班全厂...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气维修班班长岗位编号所属部门动力车间直接上级车间主任直接下属班员所属岗序8所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的组织全班人员确保全厂电气、仪表设备运行正常，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1做好全厂电气设备的检修、维护、保养工作，确保安全生产。及时、有效地解决电气、仪表设备存在的问题，设备完好率99%以上2.做好全厂所有仪表示值准确。准确性3...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主控室运行班长岗位编号所属部门供电车间一工段直接上级工段长直接下属班组成员所属岗序10所属系列操作岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.熟悉和掌握电厂所有电气设备运行及维护、各种运行方式及参数有效性2.发电机的并网发电及2台主变投入与退出等重大的操作和监护准确性3.负责供电系统突发事故及时正确的处理调整负荷分配确保稳定供电及时、准确性4.担负3台发...
动力厂一次变电班班长岗位说明书基本情况岗位名称一次变电班班长岗位编号所属部门供电车间一工段直接上级工段长直接下属正值、副值所属岗序10所属系列操作工岗位设置目的承担着全公司输、送、配电及生产用电的安全、稳定、经济运行、责任重大核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责110KV线路和1#、2#主变的运行与维护及其相应保护并能正确投入、退出。准确完好2.担负全公司10KV电力负荷分配工作，配合各生产单位做好倒闸操作准确...
动力厂外线电气保全班长岗位说明书基本情况岗位名称外线电气保全班班长岗位编号所属部门供电车间直接上级工段长直接下属班员所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的负责保全班各类抢修、检修的具体实施及安全质量把关。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责一次变110KV及电气设备检修、维护工作。及时完成2.负责4#5#6#泵房CS2高低压电气设备检修工作。按时完成3.负责公司生产、生活用电架空线路巡查、检修、维护工作按时完成4.负...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气保全班班长岗位编号所属部门供电车间直接上级工段长直接下属班员所属岗序8岗所属系列操作岗位设置目的维护动力厂电气设备安全可靠地运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责电厂发电机、变压器、电机等高低压电气设备检修维护工作完好率2..负责电厂10KV、6KV、380KV高低压、配电室电气设备检修维护完好率3..负责电厂6台桥式起重机电气设备检修维护工作完好率4.负责公...
动力厂电气班长岗位说明书基本情况岗位名称CS2电气值班班长岗位编号所属部门供电车间二工段直接上级工段长直接下属班员所属岗序9所属系列操作工岗位设置目的负责CS2厂所有电气设备的运行和维护核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责CS2厂高低压电气设备运行、维护及高低压倒闸操作。准确性、安全性2.负责CS2厂电气班组日常管理工作。及时、规范性3.负责CS2厂材料须用使用管理，解决生产过程中电气故障。有效性辅助性工作内容考...
动力厂4#泵房电气班长岗位说明书基本情况岗位名称4#泵房电气班长岗位编号所属部门供电车间二工段直接上级工段长直接下属班员所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的负责4#、5#、6#泵房生产、生活水电气设备的运行和维护。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责4#泵房高低压电气设备运行维护及倒闸操作。准确安全2.负责解决班员在生产中遇到困难及问题。可靠3.负责水质化验室电气设备运行维护检修。安全可靠4.负责5#泵房2台电动机...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工（四泵房）岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证公司生产、生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活用水，随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3生产过程中出现的一般问题及时协调解决。及时性、有效性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它...
