拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
北大纵横管理咨询公司北大纵横管理咨询公司20032003年年11月月1北京中关村软件园发展有限责任公司价值观体系建议报告北大纵横管理咨询公司2003年1月北大纵横管理咨询公司北大纵横管理咨询公司20032003年年11月月2导读关于企业文化关于企业文化企业文化建设案例及借鉴企业文化建设案例及借鉴企业文化体系建设方案企业文化体系建设方案企业文化的内涵企业文化的内涵核心理念与价值观体系核心理念与价值观体系战略体系梳理战略体系...
中关村软件园发展有限责任公司企业文化问卷调查分析报告北大纵横管理咨询公司2002年12月近乎一半的员工认为当初吸引自己进入公司的主要原因是觉得在软件园有发展的机会，其次是认为项目前景好0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%九成多员工都表示非常愿意或者愿意在中关村软件园长期工作原意71%非常愿意20%不太原意3%肯定不会6%使员工继续留在公司的主要原因除了进公司时大家所认同的发展机会和项目前景好之外，觉得公司目前的人际...
