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  • 商务中心领班   余辉.doc

    商务中心领班 余辉.docVIP

    岗位说明书岗位名称商务中心领班岗位编号所在部门房务部岗位定员1人直接上级房务部经理工资等级8级直接下级商务中心文员薪酬类型结构制工资所辖人员2人岗位分析日期2002.11.21.工作综述管理商务中心日常事务,按照服务工作规程准确、及时、优质、高效地为客人提供商务服务。职责与工作任务职责一职责表述:参与并指导下属为客人提供商务中心各项服务。工作时间百分比:35%工作任务为顾客提供电话、传真、复印、打字等秘书性...

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  • 服务中心领班  黄春梅.doc

    服务中心领班 黄春梅.docVIP

    岗位说明书岗位名称客房服务中心领班岗位编号所在部门房务部岗位定员1人直接上级客房主管工资等级8级直接下级服务中心文员、服务组、间休室管理员薪酬类型结构制工资所辖人员13人岗位分析日期2002.11.21工作综述协助客房主管完成日常管理工作,合理安排服务中心人员,做好住店客人的应急服务工作,及特殊事务处理。职责与工作任务职责一职责表述:对本部工作管理。工作时间百分比:30%工作任务编制本部门员工排班表,记录考勤...

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  • 商务中心领班   余辉.doc

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    岗位说明书岗位名称商务中心领班岗位编号所在部门房务部岗位定员1人直接上级房务部经理工资等级8级直接下级商务中心文员薪酬类型结构制工资所辖人员2人岗位分析日期2002.11.21.工作综述管理商务中心日常事务,按照服务工作规程准确、及时、优质、高效地为客人提供商务服务。职责与工作任务职责一职责表述:参与并指导下属为客人提供商务中心各项服务。工作时间百分比:35%工作任务为顾客提供电话、传真、复印、打字等秘书性...

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  • 计财部—收货领班—游玉辉.doc

    计财部—收货领班—游玉辉.docVIP

    岗位说明书岗位名称收货员领班岗位编号所在部门计财部岗位定员1人直接上级成本控制主管工资等级8级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002年11月22日工作综述负责酒店物资的验收工作,保证物资的数量及价格达到酒店要求。职责与工作任务职责一职责表述:参与酒店食品原料市场价格调查,确保酒店原料定价的合理性。工作时间百分比:15%工作任务按期与采购部及使用部门进行原料价格调查,收集调查资料根据调查情况...

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  • 生产领班.DOC

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    天津春发管理模式设计稿岗位描述生产班组长岗位名称:生产班组长直接上级:香料部经理直接下级:生产工人本职工作:组织班组按计划生产直接责任:(1)主持开好班前会和班后会,及时、准确传达上级指示。(2)向生产工人布置生产任务,合理调配组内生产人力,完成生产作业计划。(3)及时、准确填写、上报有关生产作业表单、生产班组长日志。(4)及时按照工作程序解决生产作业过程中遇到的问题。(5)正确执行生产工艺文件、产...

    2025-05-0453172 KB36
  • 汽车班领班.DOC

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    天津春发管理模式设计稿岗位描述汽车班班长岗位名称:汽车班班长直接上级:办公室主任直接下级:司机本职工作:具体负责车辆调度、司机管理、车辆的维护保养工作。直接责任:(1)制订汽车班年度工作计划,按月做出工作计划和预算,经批准后执行。(2)制订安全行车、车辆维护保养等管理规定和汽车班的工作程序,经批准后施行。(3)负责制订汽车班专业培训计划经批准后协助培训部实施、考核。(4)安排司机班次,调度车辆,满...

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  • 警卫班领班.DOC

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    天津春发管理模式设计稿岗位描述警卫班班长岗位名称:警卫班班长直接上级:总务部经理直接下级:警卫本职工作:领导警卫人员保卫公司和员工的人身、财产安全直接责任:(1)执行公司规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务。(2)制定警卫工作计划,合理配备警卫,维护治安环境。(3)按照公司需求,安排警卫昼夜站岗、巡逻。(4)负责组织对警卫人员的业务训练工作。(5)严格执行出入厂管理制度,按规定对车辆、人...

    2025-05-04168170 KB26
  • 保洁队领班.DOC

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    天津春发管理模式设计稿岗位描述保洁组组长岗位名称:保洁组组长直接上级:总务部经理直接下级:保洁员本职工作:负责公司公共环境的清洁、保持、绿化工作。直接责任:(1)执行公司规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。(2)根据公司卫生管理制度制订保洁组实施细则,经批准后施行。(3)按月制订保洁组预算和工作计划,经批准后执行。(4)合理划定下级的工作范围,确保公司卫生无死角。(5)组织保洁员每日对其工...

    2025-05-0450148 KB20
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