拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
人力资源部曹大谦中期报告确认现场访谈时间：2003年8月13日星期三，下午：2：30～6：30地点：外招215室人员：我方：刘庆国、周骊晓、平浩访谈前准备：一、访谈梳理1、已有管理职能：人力资源配置室：招聘、分配。劳动管理：劳资。人力资源开发：培训企管室：考核制度的制定，月度考核（经济上）的组织，公司规章制度的制定2、人力资源部自己认为已有职能的不足或存在问题：考核指标设计不科学，使奖金的计算方法失去...
财务部任前进中期报告确认现场访谈时间：2003年8月27日星期三，下午：地点：外招215室人员：我方：刘庆国、周骊晓、平浩访谈前准备：一、访谈梳理1、财务部已有的财务管理职能：本部以及子公司贷款的联系、洽商、执行。销售结算合并报表，经营活动分析；本部成本管理，采购付款；对外报表和统计；2、财务部自己认为已有职能的不足或存在问题：应该设总会计师；财务管理滞后，事前管理和参与不足；销售收款的管...
