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横店集团子公司考核与薪酬管理模式设计报告横店集团子公司考核与薪酬管理模式设计报告北大纵横管理咨询公司2003年9月目录第一篇子公司经营者考核..............................................................................................4第一章总则...........................................................................................4第二章子公司分类....................................................
中远工业公司总会计师－高总访谈纪要时间：2001年9月27日上午9：30—10：30地点：中远工业公司洽谈室被访人：高总记录人：林忠，肖颐整理：林忠高总本人情况：工作34年，93年进中远，2000年10月到中远工业。主要观点和结论：1、灯塔公司的核算体系不能适应管理要求；2、灯塔对网点的核算和控制较差，网点的信息反馈不畅，如存货、销售信息等；3、灯塔的预算管理没有有效执行4、财务和核算方面的改革并不是难点，只要中远工业对...
中远工业公司涂料项目部经理－刘强访谈纪要时间：2001年9月27日上午10：30—11：50地点：中远工业公司洽谈室被访人：刘强记录人：林忠，肖颐整理：林忠本人情况：主要观点和结论：1、25号工业公司向集团李总汇报后，集团基本同意工业的发展思路，但初期宜在现有资源范围内操作和启动；2、工业公司进入涂料行业的主要原因是修船业务剥离出去后，工业公司失去了主要的业务和收入来源，必须寻找新的支柱业务；3、认为进入涂料行业...
中远工业公司经营部经理－王占雄访谈纪要时间：2001年9月27日上午13：00—14：30地点：中远工业公司洽谈室被访人：王占雄记录人：林忠，肖颐整理：林忠本人情况：主要观点和结论：1、技术服务人员除了基本的技术能力外，还要有很强的沟通协调能力；2、船漆市场有配套的问题，一条船上需要二、三十种油漆，小的涂料厂很难有齐全的配套，同时技术服务的能力也很重要；3、船漆市场还是可以进入的，主要是小船市场。访谈内容：1、经...
