湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副总工程师岗位编号所属部门直接上级直接下属所属岗序所属系列岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.在分管副总裁领导下,开展工艺质量等组织管理工作2.开展技术管理的调研工作并提出改进意见3.参与组织重大技术改造项目得了论证与把关4.参与组织新产品开发、新材料、新技术应用5.负责组织工程系列初级职称评审工作6.兼任科协秘书长工作7.总裁办公会决定、总裁交办...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备副总工程师岗位编号所属部门直接上级副总裁直接下属所属岗序所属系列岗位设置目的公司重大设备项目决策的评审及参谋核心工作职责和内容工作衡量标准1.在分管副总裁的领导下,开展设备、安全、职教组织管理工作2.参与组织对重要机械设备引进、技改项目的论证、把关工作3.完善设备管理制度和操作规范4.开展技术管理的调研,并提出改进意见5.组织对员工设备技术的指导和培...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称总裁助理岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属人力资源部岗位编制1人所属系列管理所属岗序16岗位设置目的为了保证公司战略规划的实现,建立并指导实施公司人力资源规划,促进公司经营目标的实现和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1、指导建立并实施公司人力资源规划。指导建立并完善公司人力资源管理政策、制度、工作目标;指导公司组织结构和岗位设置的调整并监...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称销售副总裁岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属销售部所属岗序17所属系列管理岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.参与制定公司生产经营计划2.负责公司产品的销售工作,参与制定特殊合同的评审。3.敦促销售部按时完成销售计划,并落实货款的及时回笼。4.负责公司新产品的市场开发及产品宣传的组织、策划工作。5.督促销售部做好老欠款的清收工作。6.上级交办的其...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称董事会秘书岗位编号所属部门董事会办公室直接上级董事会直接下属证券部总经理岗位编制1人所属系列管理所属岗序17岗位设置目的逐步建立和完善公司法人治理结构,促进上市公司规范运作。核心工作职责和内容工作衡量标准(1)负责处理公司和相关当事人与证券监管机构之间的沟通和联络;(2)负责处理公司信息披露及相关保密工作;(3)协调公司与投资者之间的关系;监管部门对公司信...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称地产副总裁岗位编号所属部门直接上级董事长、总裁直接下属纯昊投资公司、好管家物业公司所属岗序17所属系列管理岗位设置目的组织编制房地产购地、拆迁、土地变更、前期策划、工程设计和建设、住宅销售等计划;编制融资和资金投入计划,编制物业公司收支指导计划;加强环节控制,降低投入和费用支出,以获取最大利润,回报股东。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在董事长和...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称行政副总裁岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属办公室、审计部、保安部、社区管委会、综合加工厂、医院所属岗序17所属系列管理岗位设置目的紧紧围绕生产经营这个中心,坚持以人为本的理念,塑造先进的企业文化,建设高效有序的工作环境,组织、协调、管理、监督、指导相关部门实现生产经音核心工作职责和内容工作衡量标准1.在总裁的主持下,参与制定公司年度经营计划和预...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称司机岗位编号所属部门办公室直接上级小车队队长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的为了公司行政事务用车便捷核心工作职责和内容工作衡量标准1.安全驾驶车辆为公司行政事务提供用车乘员满意度2.维护保养好车辆,做好车辆的卫生车况、清洁度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导的满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事类无湖北金环...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收发员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责高管、职能部室、各单位报刊邮件、信函、文件等的收发核心工作职责和内容工作衡量标准1.分发全公司报刊、杂志、信函、邮件及时准确2.下发有关文件、资料及时准确3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事...
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称清洁工岗位编号所属部门办公室直接上级工会事务专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责办公大楼内的保洁工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.打扫办公大楼全楼走廊、会议室、厕所卫生大楼内各处整洁,员工满意度2.打扫、整理高管办公室,并为高管提供茶水整洁度,高管满意度3.布置各类会议会场,及会场保洁及时、整洁4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1....
时间:2025-05-01 22:38栏目:流程型组织