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电缆公司绩效合同-埃森哲修订版.doc

上海电缆输配电公司绩效合同(公司经理层级)上海市电力公司市区供电公司绩效合同(电缆公司经理层级)上海电缆输配电公司绩效合同(公司经理层级)前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效合同是绩效管理的主要工具之一,通过层层签订绩效合同,公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位签订绩效合同过程中,考核双方应进行充分的绩效目标...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

大客户合同_埃森哲修订版.doc

上海市电力公司市区供电公司绩效合同(分公司经理层级)上海市电力公司市区供电公司绩效合同(分公司经理层级)ConfidentialPage1of10上海市电力公司市区供电公司绩效合同(分公司经理层级)前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效合同是绩效管理的主要工具之一,通过层层签订绩效合同,公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位。签订绩效...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

宝山所长合同-埃森哲修订版.doc

上海市电力公司市区供电公司绩效合同(分公司经理层级)上海市电力公司市区供电公司绩效合同(分公司经理层级)ConfidentialPage1of18上海市电力公司市区供电公司绩效合同(分公司经理层级)前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效合同是绩效管理的主要工具之一,通过层层签订绩效合同,公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位。签订绩效...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

绩效管理体系理念培训_非试点基层中层.ppt

上海电力市区供电公司绩效管理培训2004年10月上海市电力公司市区供电公司2003埃森哲版权所有,严格保密2一、培训目的二、绩效管理体系的基本原理和平衡计分卡简介三、市区供电公司绩效管理体系的内容和操作方法简介四、问题解答日程安排上海市电力公司市区供电公司2003埃森哲版权所有,严格保密3背景介绍2002年9月-2003年1月2003年9月-2004年1月2004年8月-2005年1月2005年•方案设计–KPI库–新绩效管理办法•参与单位:...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

非试点基层中层操作培训-2004年12月-V2.ppt

市区供电公司非试点基层中层绩效管理体系操作培训2004年12月上海市电力公司市区供电公司2003埃森哲版权所有,严格保密2会议议程•绩效管理理念回顾•市区公司绩效管理体系介绍•“目标设定”环节的操作要点•下一步工作计划•中场休息(10分钟)上海市电力公司市区供电公司2003埃森哲版权所有,严格保密3绩效管理是公司战略“落地”的重要工具,也是公司目标实现的有效手段公司的远景和发展目标公司的年度方针目标展开/经营...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

市区供电公司绩效监控模板—公司层面_Revised-V8-季度.doc

上海市电力公司市区公司机构绩效监控季度分析报告——公司层面上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控季度分析报告(公司层面)ConfidentialPage1of29上海市电力公司市区公司机构绩效监控季度分析报告——公司层面前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后,定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相应举措,确保...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

市区供电公司绩效监控模板—公司层面_Revised-V2-月度.doc

上海市电力公司市区公司机构绩效监控月度分析报告——公司层面上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控月度分析报告(公司层面)ConfidentialPage1of17上海市电力公司市区公司机构绩效监控月度分析报告——公司层面前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后,定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相应举措,确保...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

2004年市区供电公司三季度机构绩效监控分析报告-v11.doc

上海市电力公司市区市区公司机构绩效监控分析报告——公司层面上海市电力公司市区供电公司二○○四年三季度机构绩效监控分析报告(公司层面)ConfidentialPage1of58上海市电力公司市区市区公司机构绩效监控分析报告——公司层面前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后,定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

绩效监控模板—沪东四季度.doc

上海市电力公司市区公司机构绩效监控季度分析报告——公司层面上海市电力公司沪东供电分公司机构绩效监控季度分析报告(2004年四季度)ConfidentialPage1of44上海市电力公司市区公司机构绩效监控季度分析报告——公司层面前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后,定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相应举措...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

沪东-绩效监控8月.doc

上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控分析报告——沪东上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控分析报告(沪东供电分公司)ConfidentialPage1of23上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控分析报告——沪东前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后,定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相应举措,确保公司经...

时间:2025-03-04 08:56栏目:绩效管理

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