新奥集团工资套改方案1目的为贯彻实施《新奥集团工资制度（试行）》，按照兼顾过去、着眼未来的原则，特制定本套改方案。2岗位工资套改方法2.1岗位工资岗位工资=岗位工资基数×岗位系数×适岗系数2.2岗位工资基数套改试点单位（集团公司和廊坊燃气）员工的岗位工资基数根据岗位工资占月度工资总额的比重确定，原则上岗位工资控制在月度工资总额的50%左右。试点单位确定的岗位工资基数为190元，其它单位岗位工资基数根据所在单位...
