北京胜利印刷机械有限公司北京胜利印刷机械有限公司XXX流程描述一、流程目标描述：为保证员工可以较好的适应工作岗位的要求，实现人事相宜而形成的培训管理流程。二、流程输入：1新员工入职，所在部门经理提出申请2有员工不适应岗位要求，所在部门经理提出申请三、流程输出：1培训实施完成记录四、衡量流程绩效的关键指标：1适应岗位要求的合格率2培训考核的合格率3培训时、员工的出勤率五、流程接口说明：接口内容：《培训申请...
