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第一章项目工资制第一条实行项目工资制的员工是所内直接从事工程项目或其它项目，其工作业绩能通过项目产值、效益得到较充分的体现，对此类业务特点的部门采用项目工资制。项目工资制覆盖的部门或员工包括：工程设计室、建筑产品应用技术研究室中的非后勤职系全体人员，以及分管各专业的总工、副总工。第二条工资结构员工工资总收入=基础工资+岗位工资+附加工资+项目奖金+年终奖金第三条基础工资、岗位工资以及附加工资构成员工...
中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度北大纵横管理咨询标准所中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度二零零二年十一月目录第一章总则............................................................................2第二章薪酬体系.......................................................................3第三章薪酬结构.......................................................................4第四章年薪制...................
广州汽车集团零部件有限公司战略规划项目资料需求清单资料需求清单为提高项目运作效率，为项目的各阶段工作做好准备，尽快了解广州骏安汽车内饰件有限公司与发展战略密切相关的各方面状况，希望企业领导和有关部门能够提供下列资料：1.战略性指示类：广州骏安汽车内饰件有限公司各个部门的年终总结报告；广州骏安汽车内饰件有限公司过去与将来战略性文件及相关支持性资料；上级（零配件公司、集团或国家）管理部门下发的...
