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汇仁高管层人员主观评价表评价人姓名：序号姓名经营与管理观念战略规划能力战略理解能力领导能力管理能力专业能力发展潜力评语1陈冰郎2姚玉良3涂小明4万允国5周接根6黄范忠7姜瑞华8聂斌9陈飞林10姜云平11谢青12章南13钟家亲14姜和平15刘建华16何国平17刘晓荣18龚志南19梅玲华20关楚森21杨天宇22许海龙23张近静24于方25许海鸣注1：各指标满分为5，1--5分别代表：很差、较差、一般、较好、优秀。注2：对企业高管层人员的评价指标...
辽宁华翔集团问卷诊断主观题汇总辽宁华翔集团问卷诊断主观题汇总第52题：您认为华翔集团最应该增加的福利项目有：1.特殊工作或工种补助，倒班或夜班应给福利补助。2.正式签合同的员工，希望有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。3.员工享受国家法定节假日和双休日，也可轮休。4.劳保用品，特种人员安全用品。5.法定节假日加班希望给加班费。6.在外地工作的业务人员希望有意外伤害险。7.餐费差不多占工资1/4，...
人员521双休日、加班费、住房基金234医疗保险、年终奖、满勤奖、补助5通勤费、年终奖、满勤奖、医疗补助678住房公积金、双休日、加班费9加班费、根据工作表现有奖金1011住房公积金12住房公积金、医疗保险13住房公积金、失业保险14住房公积金1516节日待遇、劳动保护1718节日待遇、劳动保护19重大节日的奖金、操作人员的额外险20奖金21各项福利不均衡2223加班费、根据工作表现有奖金2425住房公积金通勤费、年终奖、满勤奖、医疗补...
