©2000安达信公司版权所有1二OOO年七月十五日BusinessConsulting业务流程优化设计培训©2000安达信公司版权所有2培训内容I.何谓流程II.业务流程重组的构成要素III.业务流程重组的涵盖范围IV.业务流程重组的主要工作V.如何评价现有业务流程VI.如何设计未来业务流程VII.业务流程重组的关键成功要素VIII.咨询人员在业务流程重组项目中的作用IX.流程设计应遵循的原则X.流程设计工具的介绍附录手册与部门职责的编制方法©2000安达信...
安达信战略模型纵向的功能描述战略标准化报告书组织手册工作手册(流程操作手册)岗位手册流程图组织分析和职责组织绩效考核指标体系岗位分析职责个人表现、评估培训薪酬、福利、股权任职员工招聘岗位绩效考评指标体系权利分配、晋升降免横向的业务联系银轮典章模型
活在安达信的日子今天从头到尾的看了一个曾经在深圳安达信工作过的同事写的文章,突然间有种想哭的冲动,以前的点点滴滴像泉涌一样的出现在眼前。在加入普华永道半年之后,我才第一次在记忆中完整的走回了以前活在安达信的日子。大学毕业选择安达信是我在大三时的愿望,原因简单极了,只是因为老师跟我讲:全球五大会计师事务所,安达信的工资是最高的。一个刚刚走出校门的学生,除了高薪水以外还能奢求什么?在四年以前,安达...
好运的五级领导者”需要续篇(2001.10)张伟俊陈萍导读:不能将五级领导者的态度、意志用具体行为描述出来,仅仅停留在“思考”的层次上是不行的。只有列出详细的“清单”,才能做到“学有目标、赶有方向”。日前,记者采访了安达信公司人力资源咨询部的张伟俊先生和陈萍女士,采访过程中,记者谈到了在《经理人》杂志第7期“哈佛经理人专稿”栏目刊登的《好运的五级领导者》一文。众多读者认为它是一篇可读性强、能给人以启发的...
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