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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸工艺技术员岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的负责玻璃纸工艺技术管理，确保工艺执行和产品质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对生产过程中执行的技术标准，操作规程情况进行监督检查工作绩效评估2.负责生产调度，安排好开停车计划和修订三级工艺参数工作绩效评估3.调查和处理生产...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主任岗位编号所属部门长丝二厂直接上级副厂长、厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的全面负责纺丝车间生产、人员、安全管理工作，确保各项考核指标及产品质量能达到和满足公司及用户的要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在主管厂长的领导下，对车间行政、业务等工作负总责工作完成情况2.根据厂部规章制度，制定并完善内部管理规定制度的合...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称制油工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的负责精练过程所需油剂的配制和化工料的进料，满足生产的需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.供应足够的化工料,验收质量并做好相关记录准确，及时2.配制油剂。有效，及时辅助性工作内容考核标准1完成上级交代其它工作.及时，有效主要职权业务类对本岗位...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称纸套盖章工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制6人所属系列操作所属岗序5岗位设置目的负责配制标识和发放纸套。核心工作职责和内容工作衡量标准1.整理回收纸套和进新纸套。准确，及时2.配制标识剂并分类标识和发放纸套。准确，及时辅助性工作内容考核标准1完成上级交代其它工作.及时，有效主要职权业务类对本岗位改进有建议权费用审批类...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称纸套盖章工(兼职班长)岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序5岗位设置目的负责配制标识剂和发放整理纸套。核心工作职责和内容工作衡量标准1.整理回收纸套和进新纸套。准确，及时2.配制标识剂并分类标识和发放纸套。准确，及时3.日常班务和临时班员的调整（兼职班长）公平、公正辅助性工作内容考核标准1完成上...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称压洗班长（顶岗）岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级技术专员、工段长、直接下属班员岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责包丝、收丝、电梯、上丝、机台、化验、脱水、串棒、烘干岗位的管理，确保各岗位有序的生产。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本班员工的临时调配和落实各项规章制度。客观、公正2.负责本班产、质、消等各项指标完成...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称脱水工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的为降低含水率，把精练完的丝饼脱水核心工作职责和内容工作衡量标准1.将精练完的丝饼按规定脱水并作好相关记录。及时性、准确性2.将脱水后纸套脱落的丝饼包覆。及时性3.将空压洗车推至回车线及时性辅助性工作内容考核标准1.完成上级交代的其它工作及时性....
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收丝工岗位编号所属部门二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责核查生丝饼数量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时记录非正品和正品丝饼情况，并将非正品丝饼放到指定区域。及时性，准确性2.按规定摆放空车。及时性辅助性工作内容考核标准1.完成上级安排的其他工作及时性，有效性主要职权业务类对本岗位改进有建议...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称上丝岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责将生丝饼规范上压洗车。核心工作职责和内容工作衡量标准1.将回车线上的空压洗车推（运）至上丝操作点，将生丝饼分类规范上压洗车并作好记录。及时性.准确性2.将装好的压洗车推至各相应精练线。及时性辅助性工作内容考核标准1.完成上级交代其它工作及时...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称库工(复核工)岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级班长直接下属岗位编制3人所属系列操作工所属岗序5岗位设置目的负责准确将车间各类成品数据入账造册，确保公司产品各各类数据的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时、准确将车间各类成品数据入账造册。保证数据的准确性。2.产品码单每月与上级有关部门复核一致。保证数据的准确性。3.协助做好班组轮岗及其它...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称记录工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级班长直接下属岗位编制5人所属系列操作所属岗序5岗位设置目的负责及时准确记录挡车工及相关员工的个人产量数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时记录挡车工每个工作日的个人产量。数据的真实性、准确性。2.及时记录分级工成品检验后的挡车工个人各种相关数据。数据的真实性、准确性。3.本班其它轮岗工作。主动...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称机台工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长、技术专员、工段长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责按照Ⅲ级工艺参数，完成各站位的温度、压力、液位、设备运转等情况监控。核心工作职责和内容工作衡量标准1.监控各站位的温度、压力、液位、设备运转等情况，发现问题及时处理，并作好相关记录。有效性、准确性2.作好精练线进、出车...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称化验工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责及时、准确地按工艺要求检测和调配各站地浓度、PH值等工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.及时、准确地按工艺要求检测和调配各站地浓度、PH值等并记录。有效性.准确性.及时性2.与机台工配合控制槽内液位和精练线开、停车工作有效性.准确性.及时性3...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称烘干工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责按Ⅱ级工艺参数，把串好的丝饼进烘干窑烘干。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定进、出烘干车。准确性.及时性2.监控各区温度，及时记录和调整。准确性.及时性3.配合上级作好开、停车工作。有效性.及时性4.收集、回运烘干棒至指定地点。及时性辅助...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝分级工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级班长直接下属岗位编制30人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责丝筒、丝饼的分级，确保产品的外观检测的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证丝筒、丝饼分级按操作规范进行。分级的准确性。2．保证各种票签按规定放置。票签放置的正确性辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作。及时性和有...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称分级班长（兼职）岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级工段长直接下属分级工岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责丝筒、丝饼的分级，确保产品的外观检测的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定调配当班分级工应检验的成品品种和车号。调配的公正性、公平性。2.完成当班本人的生产任务和日常班务。完成任务的主动性的、准确性。3.将每班产品检...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调湿工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级班长直接下属岗位编制27人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责烘干后的丝饼按工艺要求转丝、运输、调湿、发放。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证烘干丝饼按工艺规定转丝和运输。及时转丝和运输。2.保证丝饼按规定摆放，调湿时间达到工艺要求。进道的准确、丝饼调湿时间的正确性3.保证丝饼按生产规定发放放给...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调湿班班长岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级工段长直接下属调湿工岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责调湿工序的生产管理，确保生产稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证烘干丝饼按工艺规定转丝、运输、并按规定进道摆放，调湿时间达到工艺要求。工作任务的及时性、准确性2.保证丝饼按生产规定发放放给相关岗位及时性、准确性3.完成日常班务...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电梯推丝工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责在指定区域把纺丝小车转运到上丝区域。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在指定区域把纺丝小车转运到上丝区域并返回空车。工作主动性、及时性辅助性工作内容考核标准1.完成上级交代其它工作及时性，有效性主要职权业务类对本岗位改进有建议权费用...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称打包工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级班长直接下属岗位编制19人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责组织将产品按规定包装入库。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证公司成品按规定包装入库。成品包装及时性、规范性2.完成工段其它工作。工作的积极性、主动性辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作。完成任务的及时性和有效性。主要职权业...
