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董事报酬披露和批准事项●报酬委员会应代表董事会每年向股东提交报告。报告应作为公司年度报告和审计报告的组成部分或附录。公司据报酬委员会的报告，订立董事报酬，履行向股东负责的职责。●报酬委员会的年度报告应载明公司对经理层的报酬政策，包括报酬水平、供参考的类比公司、个人报酬构成、业绩的考察指标和量度标准、养老金规定、劳动合约和提前解聘所给予的报酬补偿。●报酬委员会的年度报告应该提供各名董事报酬的具体...
新奥集团培训讲师报酬管理办法1总则1.1目的为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制定本办法。1.2适用范围本办法适用于所有在新奥担任授课任务的培训讲师。1.3原则分级管理，按贡献取酬2具体内容2.1培训讲师授课均享受讲课费，但交流座谈形式除外，特殊情况须报集团总经理审批。2.2培训讲师授课费用标准2.2.1外聘培训讲师授课费用标准2.2.1.1外聘国内外著名专家、学者，其授...
新奥集团培训讲师报酬管理办法1总则1.1目的为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制定本办法。1.2适用范围本办法适用于所有在新奥担任授课任务的培训讲师。1.3原则分级管理，按贡献取酬2具体内容2.1培训讲师授课均享受讲课费，但交流座谈形式除外，特殊情况须报集团总经理审批。2.2培训讲师授课费用标准2.2.1外聘培训讲师授课费用标准2.2.1.1外聘国内外著名专家、学者，其授...
陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目董事报酬方案新华信管理顾问公司制作2003年9月陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目目录第一章总则.................................................2第二章董事报酬方案执行与管理机构...........................2第三章董事报酬方案的主要内容...............................3第四章附则...............................................
