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-1-SHA-4301-05227-06-18-y.PPT三级以下机构设置由各部门自主决定，报人力资源部备案，三级以上机构由总裁或相关部门提议，总裁决定。相关部门主要流程步骤部门综合管理部总裁人力资源部提出需求对策研究制定方案审批执行审批通知执行三级机构设置提议制定方案讨论分析适应性分析可行性分析二级机构设置提议机构设置提议机构设置提议HR-A-04机构设置流程
长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码：HR-1-04业务流程描述：机构设置流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制：业务流程所有者：总裁：人力资源本部部长：综合管理本部部长：
流通事业部部部门职能搭建医药流通平台，组建全国性的药品批发网络形成具有一定行业影响力的医药流通企业，成为集团公司新的利润中心机构设置人员编制（75人）出总监，1人。全面负责本部门的日常管理工作1、经营发展中心（5人）主任，1人。全面负责部门的日常管理工作计划统计，1人。销售计划的制定与销售量的统计市场督导，2人。下属公司营销技术支持、经营活动监督2、市场拓展中心（3人）主任，1人。全面负责部门的日常管...
职能与机构设置部分审核意见卫全华5/21/021.质量保障部、基建项目中心已经从制造事业部分离，成为与其平级机构，文件中图表为改动，是以前的。我后来在5月15日更新文件中已经修改了，你们采用了错误的版本。2.相应，这两个部门，在机构设置、岗位说明书中，应做相应调整，单列出来。我后来在5月15日更新文件中已经修改了，你们采用了错误的版本。3.制造事业部，仅设部长1人，兼任汇仁药业副总，这是推荐方案。根据客户情况，也...
股东大会监事会董事会董事会秘书北京金环天朗通讯发展有限公司北京金环房地产开发有限公司副总裁总会计师湖北金环股份有限公司组织机构简图总裁化纤生产基地办公室人力资源部企业规划部财务部审计部销售部供应部储运部技术中心生产技术部设备管理部质量监督部工程部证券部保安部社区医院生产厂长丝一厂长丝二厂化纤浆厂动力厂涤纶工业丝厂修造厂帘子布厂二硫化碳厂综合加工厂湖北金环股份有限公司组织机构简图
企业管理部机构设置意见一、企业管理部目前机构设置及定员情况企业管理部目前设三科一室，即企业管理科，定员2人；规章制度科，定员3人（借调《涟钢志》1人），实际在岗2人；非钢产业科，定员3人（调薄板公司1人）实际在岗2人；战略研究室，定员2人；另设综合干事1人，加上部领导2人，实际在岗人数共11人。二、企业管理部机构设置人员安排意见为提升公司企业管理水平，充分发挥企业管理部的管理职能，根据公司领导指示，拟对企...
分公司1双重职能部门6模拟子公司3涟源钢铁集团有限公司机构设置图党委会总经理决策委员会咨询委员会纪委（监察室）工会党委办公室公司办公室企业管理部组织部人力资源部规划发展部财务部生产部技术质量部安全环保部机动设备部公益事业部审计事务部宣传统战部办公室案件检查室信访审理室稽查队民主管理科办公室宣传群体部生产生活部女工部团委焦化厂烧结厂炼铁厂一炼钢厂三炼钢厂二轧钢厂四轧钢厂型材厂六轧钢厂运输部动力厂制氧...
陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目建设期组织机构设置方案新华信管理顾问公司制作2003年9月陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目陕西神木化学工业有限公司建设期组织结构设置方案（XXXX年XX月公司第X届董事会第X次会议通过）1.行政管理系统：原有五部一室（办公室、财务部、设备采购部、技术部、工程部、营销部）的基础上，增设人力资源部2.党群系统：（1）成立中国共产党陕...
