拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
大朝山水力发电厂检修部出差管理制度1.内容与要求1.1经委派外出的员工在接受任务后，需充分了解此次出差工作的目的，收集有关信息，熟悉有关图纸、资料。并填写出差任务单，经部门负责人签字认可后，方能离开。1.2出差期间，积极参与，认真学习，做好记录，收集相关图纸、资料。若遇自己无权决策事件，应与检修部联系，协商解决。1.3出差任务完成后一天起程返回工地，若有特殊情况不能返回工地，原则上需经部门领导同意，否则视...
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-17-A客舱部探亲、出差、疗养报告单单位探亲、疗养、出差姓名职务事由地点天数办、室、中队领导意见大队领导意见人劳室意见备注年月日
ZC-ZW0300A九略管理顾问公司九略管理顾问公司九略管理顾问公司出差订票规定出差订票规定一.说明：1.本规定适用于公司员工出差订票（车、船、飞机等）。2.责任岗位：总务二.流程三.相关制度无四.相关表单1.《订票单》签发：芦岩日期：2001.10.241决定出差填写《订票单》订票取票财务部门主管总裁总务取票人付款
天津春发管理模式设计稿CK-KJ/ZD--02出差管理制度第一章总则第一条为使公司出差管理有所遵循，达到提高效率、维护公司利益的目的，特制订本制度。第二条本制度适用于公司员工因公出差（含因公外出学习考察，下同）差旅费的支取、报销等事项。第二章出差管理细则第三条员工因公出差借支差旅费按“借款程序”办理：填具“借款单”，注明出差事由、日程、目的地及借支金额等，呈部门经理批准后方可出差。第四条事先来不及呈报...
出差管理制度天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿出差管理制度第一章总则第一条目的为使春发公司出差管理有所遵循，维护公司利益，特制订本制度。第二条范围春发公司及所属部门员工因公出差，依本制度办理出差事项及支取差旅费。第二章出差管理细则第三条春发公司员工因业务需要远途出差时必须事先填报出差申请，写明出差日程、出差目的地及出差事由等，呈部门经理或分厂厂长核准后方可出差。第四条远途出差员工在出...
浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次出差管理办法YL-XZ-132003年2月20日A1/21.目的：为加强出差的管理，特制订本规定。2.员工出差应按以下程序办理：2.1.出差前应填写“出差申请单”，出差期限由派遣部门负责人视情况需要，予以事先核定。有明确时间安排的，如参加各级部门组织的培训或交流会议，按通知函件规定的时间填写。2.2.出差时将“出差申请单”的第二联交门卫，作为考勤依据，由门卫将出差人的上...
出差申请单姓名aa随行人员aa预计时间地点事由aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa部门领导意见年月日公司领导意见年月日1、本表使用流程：出差人员填写基本信息部门意见公司意见财务借支差旅费出示本表暂存出差财务报销填写出差情况汇报部门评价公司评价。2、本表适用范围：公司员工外地出差均应填写。3、本表填毕后，原件复印件分存人事部门、本工作部门。4、本表以单页方式使用。
达实自动化工程有限公司文件编号MD/DS-11管理文件版本号2.0标题:员工出差管理规定页码1/3一、员工因公到深圳市以外地方工作，按本规定办理出差申请和报销差旅费手续。二、员工出差应由所属部门领导（即总监或总经理，下同）派遣，出差人出差前编制《出差计划》，并交部门领导审查（部门领导由总裁审查），经批准后由部门秘书备案，再凭批准的《出差计划》到财务借款、到人力资源部办公室预订车船机票，按《出差计划》行程办事。...
制度名称：新奥集团出差管理办法制度编号：XA/ZD0610B-2002新奥集团出差管理办法1总则1.1为规范出差管理，保障集团各项经营管理活动的正常进行，增收节支，制订本办法。1.2本办法适用于集团总部、各专业集团及成员企业。2出差审批程序2.1出差申请因工作需要出差的员工，首先填写《出差登记表》（一式3联，分别用于报销、借款、考勤），注明事由、地点、行程、日期、随行人员、交通工具等事项；同一部门两人以上一起出差，填写一...
新奥集团出差管理办法（试行）1总则1.1为加强出差管理，保障集团各项经营管理活动的正常进行，增收节支，特制定本办法。1.2本办法适用于集团公司及各成员企业员工因公出差、参加会议、调入等事项。2出差审批程序2.1出差申请2.1.1因工作需要由本人提出出差要求的员工，首先填写出差登记表，注明事由、地点、行程、日期、随行人员、交通工具等事项；同一部门两人以上一起出差，填写一张表即可；填表后交直接上级签署意见。2.1.2上...
第三编人事管理制度出差3-143.14出差3.14.1员工出差分“长程出差”和“短程出差”二种，凡当天能往返者，视为“短程出差”，一天以上“长程出差”。3.14.2长程出差和短程出差（其办法另订之）。
四、员工出差实施细则(一)本公司员工因公务上之需要，受命出差国内外(包括迁调)悉依照本章之规定办理。(二)员工出差均依各单位主管之命令或指示，视实际之需要，限定日期呈请总经理核准后行之。(三)出差员工应于出发前，依式填写所定表格，通知总务组登记，如情形特殊事前不及办理时，亦需尽速补填表格，送交登记。(四)员工出差得按实报支出差旅费，其最高标准如附表，除特殊情况，经总经理核准者外，其余如有超额报...
一、出差管理办法Ⅰ国内部分第一条本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者，依本办法规定发给出差旅费。第二条本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16.4.1的标准发给交通费：职称火车轮船飞机备注主管级一般职员以下软卧硬卧头等一等头等经济一、代理职称的职员比照高一职等人员的标准支给。二、练习生、雇员、工友比照三等以下职员的标准支给。(一)乘坐火车及长途汽车，原则上应出具铁路局、...
、出差管理规定第一条为加强出差费用的管理，特制定本规定。第二条员工出差依下列程序办理：(一)出差前应填写“出差申请单”。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。(二)出差人凭核准的“出差申请单”向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后一周内填具“出差旅费报告单”，并结清暂支款，未于一周内报销者，财务应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。第三条出差的审核决定权限如下：(一)国内出...
