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团队精神32%27%36%5%最具优势比较占优势不太占优势最弱解决冲突19%32%34%15%最具优势比较占优势不太占优势最弱注重沟通24%21%36%19%最具优势比较占优势不太占优势最弱人际意识23%31%19%27%最具优势比较占优势不太占优势最弱跨文化的敏感能力32%23%29%16%对组织的认识27%21%23%29%最具优势比较占优势不太占优势最弱灵活性39%32%18%11%最具优势比较占优势不太占优势最弱以业绩为导向18%40%32%10%最具优势比较占优势不太占优势最弱...
与人交流沟通时，往往言辞急促或操之过急。8%61%9%22%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是遇到突发事件往往信心不足或有些害怕5%36%25%34%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是工作经常感到无奈，没有方向感26%30%14%30%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是上司让我很反感21%34%23%22%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是常有莫名其妙的恐惧感7%21%22%50%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是有些事情很急，明知该干，但也不想去干7%34%9%50%A肯定是B...
电厂经营是大朝山的薄弱环节电力经营与电厂生产脱节电力经营与电厂生产脱节•目前的电力经营部基本上就是对内测算电价，对外负责拉关系、跑公文•电力经营部人员缺乏电力生产经验，如有些成本不知如何发生，对电价测算不利•和生产沟通不足由建设到经营的角色转换由建设到经营的角色转换•建设阶段形成的业主意识导致市场观念不强外部不利因素外部不利因素•作为外来投资身份的独立发电商受歧视人员配置问题人员配置问题•目前...
与人交流沟通时，往往言辞急促或操之过急8%61%9%22%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是遇到突发事件往往信心不足或有些害怕5%36%25%34%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是工作经常感到无奈，没有方向感26%30%14%30%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是上司让我很反感21%34%23%22%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是常有莫名其妙的恐惧感7%21%22%50%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是有些事情很急，明知该干，但也不想去干7%34%9%50%A肯定是B偶...
团队精神32%27%36%5%最具优势比较占优势不太占优势最弱解决冲突19%32%34%15%最具优势比较占优势不太占优势最弱注重沟通24%21%36%19%最具优势比较占优势不太占优势最弱人际意识23%31%19%27%最具优势比较占优势不太占优势最弱跨文化的敏感能力最具优势32%比较占优势23%不太占优势29%最弱16%对组织的认识27%21%23%29%最具优势比较占优势不太占优势最弱灵活性39%32%18%11%最具优势比较占优势不太占优势最弱以业绩为导向18%40%32%10%...
北大纵横－二滩水电项目组2002/11第1页二滩公司对下属电厂管理模式及未来工程项目矩阵式管理设想北大纵横管理咨询公司2002.11.4北大纵横－二滩水电项目组2002/11第2页二滩电厂现状分析优势劣势需要改进的层面设备先进，一定程度上保证了电厂的安全运行制度的配套较为完善，特别是较为重要的制度（如工作票制度）厂领导班子形成了一种核心力量和领导权威就全国最大的发电站规模而言，缺乏技术带头人就安全生产的重要性...
北大纵横管理咨询公司2002年9月二滩水电开发有限责任公司电厂管理咨询调查问卷北大纵横二滩水电项目组访谈问卷注意事项尊敬的二滩水电开发有限责任公司电厂员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为二滩水电迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。为了最大限度地提高工作效率，我们进行一次问卷调查活动，以找到工作中存在的问题。希望大家积极参与，认真填写问卷。您的合作将有助于我们了解实际情况，获取...
管理提升与信息化规划咨询项目紧水滩电厂业务流程优化报告编写人员:新华信项目组编写日期:2003年10月19日更新日期:2003年10月19日文档编码:JST_BP_SC文档版本:V1.0浙江紧水滩水力发电厂新华信（北京）管理顾问有限公司文档控制修改记录5日期编写人员版本备注2003.10.19新华信项目组V1.0审阅记录日期审阅人员备注2003.10.16吴明元紧水滩水力发电厂MIS负责人2003.10.19王明旭新华信项目组经理分发记录序号接收人员备注1王黎敏紧水...
紧水滩电厂员工考核制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月紧水滩电厂员工考核制度目录第一章总则..........................................................................................................................................31.1考核意义.......................................................................................................................................31.2考核原则.........
紧水滩电厂管理提升与信息化项目《管理调查报告》北京新华信管理顾问有限公司2003年9月7日目录目录紧水滩项目——管理调查报告.........................................................................................................1第一节报告综述.....................................................................................................................1一、问卷调查背景............................
