珠海理想工業科学有限公司雇用形態に関する提案報告書新華信管理諮詢製作2002年10月30日一．雇用形態の種類中国における雇用形態の現状に関する調査結果によれば、公司と労働契約を締結する対象者とその対象者（従業員）が具体的に従事する職業の性質に基づいて以下の1ような七種の雇用形態に分別できる。3-1雇用形態種類の関するセグメンテーションアイテム型日常業務型中長期労働契約短期労働契約臨時或いは口頭による労働契...
