拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
访谈内容总结时间11月19日被访谈人彭军祥被访谈人部门昌顺公司职务内勤主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容：Q：请简单做一下自我介绍。A：我96年进昌丰，负责聚酯化验，2002年调到销售，当时是市场部，做售后服务，新产品的推广。2003年昌顺公司成立后转过来的。Q：成立昌顺公司的主要目的是什么？A：除了经营公司的产品外，还可以经营其它公司的产品。目前昌顺公司的主要业务有：1、销售新丰产品；2、浙江正邦短纤...
职位说明书—行政部内勤职位编号：职位名称行政部内勤所属部门行政部直接主管行政部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门行政部工作目的为保障公司正常业务的有序开展，提供后勤保障工作。工作职责绩效衡量职责一：办公用品的管理。任务1：根据各部门办公需求，拟购办公用品名目，报部门经理审批后购置；任务2：建立台帐，做好新购物品和上期结存物品的登记。任务3：根据办公用品领用制度，及时下发办公用品，并做好...
新奥燃气控股有限公司市场部内勤职位说明书指引性文件新奥燃气职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：内勤所属单位：成员公司所属部门：市场部所属职类职种：市场类营销职种工作地点：职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责市场部客户信息及档案管理。参与制定公司营销策略，主导执行客户信息及档案管理，营销计划的汇总整理和分析，协助市场部主任做好日常管理，协...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称内勤考核者考核者职位处长助理考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩档案管理30档案管理科学，各种文档保存完好91－100档案管理稍欠科学，各种文档保存完好81－90档案管理工作一般，文档保存完好71－80档案管理工作有失误，文档保存有丢失，但不影响工作51－70档案管理工作严重失误，文档保存有丢失，严重影响工作0...
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全保卫部内勤职位编号所属部门安全保卫部直接上级安全保卫部经理直接下属各警卫班班长职责1.起草本部门的工作计划、总结、请示和报告2.接待和登记信访3.收集整理相关文件、资料、信息和档案4.统计相关数据报表。5.负责会议记录6.负责印鉴的保管7.负责调试警报器材和排除常见故障8.执行企业领导和部长交办的其它安全保卫任务。9.10.11.12.13.14.15.内部文件，注意保密-1-江动股份...
销售内勤人员薪酬管理制度（试行）金龙联合汽车工业（苏州）有限公司2003年01月内部资料注意保密销售内勤人员薪酬管理制度金龙联合汽车工业（苏州）有限公司目录第一章总则........................................................3第二章薪酬内容与结构.............................................3第三章工资级别....................................................4第四章试用期薪酬..................................
销售内勤人员绩效考核制度（讨论稿）金龙联合汽车工业（苏州）有限公司2003年01月内部资料注意保密销售内勤绩效考核制度金龙联合汽车工业（苏州）有限公司目录第一章总则.......................................................2第二章绩效考核原则...............................................2第三章绩效考核周期...............................................2第四章组织机构与人员..................................
内勤人员培训问题解答问题1：客户咨询时，内勤人员如何解决市场报价不统一的问题？1）由市场管理部统一出台标准配置的最高报价；2）内勤人员统一口径，按照标准配置的最高报价来回答客户的咨询，并将适合的销售业务员介绍给客户来继续进行详细的价格了解，包括介绍给苏州本部的业务员。问题2：当用户的索赔要求过分时或用户提出无理索赔要求并用告上级等手段威胁时，如何处理？1）实施主动服务，将大多数用户的怨气消除在萌芽状...
YMSJ集团销售分公司岗位说明书销售分公司销售内勤岗位说明书岗位编号：岗位名称销售内勤所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售（办事）处经理直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本销售（办事）处经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理...
江苏牧羊集团销售分公司岗位说明书销售分公司销售内勤岗位说明书岗位编号：岗位名称销售内勤所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售（办事）处经理直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本销售（办事）处经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门...
珠海理想科学工业有限公司销售内勤岗位说明书职务名称：销售内勤文件编号：直属上级：销售部管理课课长版本号：工资级别：页码：1/2职务编号：所属部门：销售部岗位目的：直接管理人数：职务位置：职责与权限：职责：1、基本职责①负责销售数据的录入工作；②负责相关文件的收发工作；③负责相关文件存档工作。2、协调职责①协助管理课其他员工完成相关工作。3、管理职责4、实施职责5、文件审批职责6、参与职责①参与销售部的各...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称内勤岗位编号所属部门销售部(营销部)岗位编制人数按业务量大小定2．岗位总体目标：为了本营销部销售任务的完成,在经理的领导下,及时与各相关部门沟通,组织货源,确保销售工作的顺利进行。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）收集、统计市场需求信息，及时准确地上报生产灌装计划；2）组织货源，安排运输工具，及时发货；3）转货款，及时将经销商的每笔货款转财务部；4）建立台帐，...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称内勤岗位编号所属部门销售部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成部门工作计划，在副部长的领导下，做好上传下达工作，确保销售大楼办公环境卫生、文明。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部门领导做好公司与各市场营销部的上传下达工作；2）做好文件、邮件的收发工作；3）协助部门领导做好考勤，负责销售大楼环境卫生管理，督促所驻大楼各部门文明办公；4）负责搞好销...
发文单位：总经理办公室制订/修订时间：2004-12-26版次：第4版销售内勤绩效管理办法第一章总则第一条为公平合理、客观公正地考核销售内勤（包括销售财务内勤和销售发货内勤）的工作绩效，激励和充分调动销售内勤的工作积极性，为发放绩效奖金提供依据，特制订本管理办法。第二条绩效考核的原则是：实事求是、公平公正、注重实绩。第三条本管理办法适用于厦门银鹭食品有限公司在编的已转正销售内勤的绩效管理。第二章考核项目与...
