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湖南省电信公司办公室——李沙访谈时间：2002年10月16日被访者：李沙副主任？：从这个角度，对提升咱们的核心竞争力，能不能做一些，具体支撑方面的这些，提炼出来的，咱们就请了一个和君创业咨询公司对咱们项目进行诊断，把这个情况跟您说一下。？：下面耽误您一些时间了。是这样的，刚才小胡已经把这个情况做了一个介绍，是这样的。中国电信文化诊断项目我们希望把它做成一个实实在在的一项工作，而不是说像有的企业可能做文...
湖南省电信公司人事部——姚运胜访谈时间：2002年10月15日被访者：姚运胜主任？：我们开始，不好意思，因为已经五点钟，耽误您的时间了。先这样，大概把企业文化这个项目背景，诊断目的向您汇报一下。因为这个工作是从九月中旬开始，集团公司开始启动企业文化建设工作，现在集团公司部署分两个阶段，第一个阶段是企业文化现状调查诊断，这个阶段大概需要用三个月的时间，那么由我们企业发展部、党政公正部和集团工会三个部门来...
湖南省电信公司建设部——刘少阳访谈时间：2002年10月15日被访者：刘少阳主任？：您到工作正式做企业文化建设工作，这次主要分为两个阶段，第一个阶段用三个月的时间，这个阶段是由我们企业发展部，党政工作部，还有集团工会各部门牵头一起来做，这三个月诊断我们请和君创业咨询公司给我们做管理咨询顾问，来做这么一个诊断。诊断主要有两种方式，一个是到集团公司总部和五个省市公司做实际的访谈，像在广东公司和总部在十一前...
湖南省电信公司技术拓展部——牛建湘访谈时间：2002年10月15日被访者：牛建湘主任？：分成两个阶段，第一个阶段是做好企业文化的现状的一个诊断，第二个阶段可能要在诊断基础上进行系统建设，建成一个什么样的企业文化。第一个阶段分三个月的时间，我们去三个部门，企业发展部，党委工作部，集团工会一起做，三个部门一起做，请这边和君创业咨询公司，他们来做诊断。现在诊断的时候有两种方式，一种是关于访谈，访谈现在是集团...
湖南电信〔2001〕司字168号关于印发湖南省电信公司各部室工作职责的通知公司各部室：为适应全省电信公司化重组后新形势的需要，进一步明晰省公司机关各部室的职责与权能，促进规范化、制度化、科学化管理，提高机关工作效率、效益和为全省电信企业服务的水平，特制定《湖南省电信公司各部室工作职责》。现印发给你们，请认真遵照执行。1二○○一年四月二日湖南省电信公司各部室工作职责一、办公室工作职责一、负责草拟有关全省...
省属国有企业关闭破产工作的实施意见一、职工安置（一）在职职工安置１）全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前５年（男５５周岁，女４５周岁）退休的政策。其中，从事井下、有毒、有害等特殊工种的职工，可提前１０年（男５０周岁，女４０周岁）退休。２）实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款安置条件的，可从以下两种安置办法中任选一种，并与企业解除劳动关系：①按每满１年工龄发１个月本人工资...
湖南省电信公司客户服务中心业务系统方案建议书湖南省电信公司客户服务中心业务系统方案建议书目录前言............................................................................................................................................2目录..........................................................................................................................................................4...
