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人力资源部经理职务说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级人力资源部副经理、人事管理专责、培训管理专责薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年1月本职：协助总经理负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训、开发和沟通协调等工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责拟定组织结构改进方案和人力资源战略规划，组织制定人力资源年度...
财务部经理职务说明书岗位名称财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级管理会计、成本会计、出纳员、税务薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理制定财务规划工作任务根据公司发展战略，组织制定财务规划参与公司重大财务问题的决策关注外部资金市场动态，及时...
财务部经理职务说明书岗位名称财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级管理会计、成本会计、出纳员、税务薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理制定财务规划工作任务根据公司发展战略，组织制定财务规划参与公司重大财务问题的决策关注外部资金市场动态，及时...
店经理职务说明书岗位名称店经理岗位编号所在部门部岗位定员直接上级店管工资等级直接下级前厅领班，厨师长薪酬类型所辖人员2岗位分析日期2003年12月职责表述：1.负责制定单店的经营计划，并组织落实，2.负责单店日常运营的安排和管理，处理店内事务3.负责单店的人员管理，包括人员招聘、考核，培训以及日常激励4.负责单店现金和资产的管理5.负责处理单店公共事务6.负责按照公司要求，执行市场推广活动7.负责协助研发部进行新品...
驻外机构推广员岗岗位说明书岗位名称推广员岗岗位编号所在部门分公司/办事处/代办处岗位定员直接上级推广主管岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责片区销售目标的完成、终端管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责本片区终端的铺货率、专卖率及销量目标的达成，建立和维护终端客情关系工作时间百分比：20%工作任务建立酒店和终端档案，并进行分类、汇总、分析频次：1次/年用时：16将销量目标分解到终端...
促销员职务说明书岗位名称促销员岗岗位编号所在部门分公司/办事处岗位定员直接上级促销主管岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：在酒店或卖场做高档酒促销，提升产品销量和知名度职责与工作任务：职责一职责表述：负责高档酒的促销工作工作时间百分比：50%工作任务和酒店老板、领班沟通，熟悉酒店情况频次：1次/日用时：10分钟做好高档酒的陈列频次：1次/日用时：10分钟在酒店消费者介绍本公司高档酒的产品特性、...
分公司主管会计岗岗位说明书岗位名称分公司主管会计岗位编号所在部门分公司岗位定员直接上级营销财务部、分公司经理岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：全面负责分公司的财务工作职责与工作任务：职责一职责表述负责分公司财务核算工作，工作时间百分比：40%工作任务负责审核原始凭证正确性、合法性。频次：1次/天用时：4小时负责填制相关的转帐记帐凭证。频次：1次/天用时：4小时负责分公司的记帐结帐工作，频次...
驻外机构促销主管职务说明书岗位名称促销主管岗位编号所在部门分公司/办事处岗位定员直接上级分公司经理/办事处主任岗位工资直接下级促销员分析人所辖人员10人分析日期本职：组建、培训、日常管理促销团队在酒店或卖场促进高档酒的销售，提高高档酒的市场占有率职责与工作任务：职责一职责表述：协助领导做好促销员的招聘、培训工作工作时间百分比：10%工作任务协助组织促销员报名、面试、录用工作频次：1次/年用时：56小时促销...
驻外机构渠道主管岗岗位说明书岗位名称驻外机构渠道主管岗岗位编号所在部门分公司/办事处/代办处岗位定员直接上级分公司经理/办事处主任/代办处主任岗位工资直接下级推广员分析人所辖人员5-20人分析日期本职：负责分管区域内终端的开拓与维护，推广员的日常管理、督导，完成区域销售任务职责与工作任务：职责一职责表述：承接区域销售任务，分解目标量到各推广片区并督导实施工作时间百分比：10%工作任务负责把总的销售任务分解...
________________职务说明书岗位名称计划统计主管岗位编号所在部门计划部岗位定员直接上级计划部经理、副经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年8月本职：主要负责公司的基建计划及统计等工作。职责与工作任务：职责一职责表述：基建计划工作时间百分比：30%工作任务向公司相关部门索取编制年度基建建议计划、基建计划、基建调整计划所需的基础资料。频次：至少2-3次/年年度基建建议计划、基建计划、基建调整...
检修部分部主管职务说明书岗位名称检修部分部主管岗位编号所在部门电厂检修部岗位定员直接上级检修部主任、主任助理工资等级直接下级分部专责、技工薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002.09.02本职：全面负责所在分部的生产指挥和行政管理工作，并承当相应的专业技术工作和责任。职责与工作任务：职责一职责表述：行政管理工作时间百分比：30%工作任务建立健全分部管理制度，形成班委会领导核心，充分发挥分部骨干的作用，尊重职工...
设备物资部材料主管职务说明书岗位名称设备物资部材料主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导工资等级直接下级材料专责薪酬类型所辖人员1~2岗位分析日期2002-8-27本职：主材（钢筋、水泥、木材等）供应管理职责与工作任务：职责二职责表述：材料供应管理工作时间百分比：95%工作任务审查材料供应计划。参与确认主材供货货源、供货渠道和供货价格的商签工作。经常检查货源落实情况。经常检查主材供应情况，不...
设备物资部专业监理主管职务说明书岗位名称设备物资部专业监理主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员3直接上级部门领导工资等级直接下级现场监理工程师薪酬类型所辖人员3~7岗位分析日期2002-8-28本职：设备安装监理职责与工作任务：职责一职责表述：机电设备安装监理工作时间百分比：80%工作任务参与监理控制目标的讨论和监理规划的编制。不定期参与目标实施计划、措施的讨论和审批，负责监督检查计划实施和措施的落实情况，...
设备物资部设备主管职务说明书岗位名称设备主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导工资等级直接下级设备主管薪酬类型所辖人员2岗位分析日期2002-8-27本职：设备管理职责与工作任务：职责一职责表述：设备管理工作时间百分比：100%工作任务参与设备招标和合同签订工作。不定期负责清理核落实零星设备采购工作经常参与设备招标、评标工作和评标报告的编写。不定期拟写零星设备采购合同。不定期参与驻厂监造、设...
设备物资部副经理职务说明书岗位名称设备物资部副经理（经济）岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导和公司分管领导(总经理)工资等级直接下级材料主管、成套设备主管、大件运输主管、合同管理主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002-8-27本职：机电设备采购管理、主材供应管理职责与工作任务：职责一职责表述：机电设备采购管理工作时间百分比：50%参与设备招标、评标工作和设备合同签订工作。不定期安排驻厂监造...
设备物资部大件运输主管职务说明书岗位名称设备物资部大件运输主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导工资等级直接下级大件运输管理人员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期2002-8-28本职：大型设备运输管理职责与工作任务：职责一职责表述：大件运输管理工作时间百分比：90%工作任务负责祥云转运站建设的管理、协调已基本结束参与运输计划的编制。不定期组织或参与讨论大件运输方案的讨论。不定期参加对公路的经...
设备物资部经理职务说明书岗位名称经理岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级公司分管领导(总经理)工资等级直接下级副经理、材料主管、设备主管、大件运输主管、机械监理主管、电气监理主管、金结监理主管、资料管理、合同管理薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002-8-27本职：机电设备采购管理、主材供应管理、机电设备安装监理职责与工作任务：职责一职责表述：机电设备采购管理工作时间百分比：35%工作任务组织设备订货技...
设备物资部副经理职务说明书岗位名称设备物资部副经理（监理）岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门经理和公司分管领导(总经理)工资等级直接下级材料主管、成套设备主管、大件运输主管、机械监理主管、电气监理主管、金结监理主管、合同管理主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002-8-27本职：机电设备采购管理、主材供应管理、机电设备安装监理职责与工作任务：职责一职责表述：机电设备采购管理工作时间百分比：35%...
山西省信托投资公司职务说明书北大纵横管理咨询公司二零零二年三月1北大纵横管理咨询公司山西信托项目组目录一、综合管理部职务说明书............................................1综合管理部经理职务说明书........................................1综合管理部后勤保卫副经理职务说明书..............................4综合管理部行政公文副经理职务说明书..............................7综合管理部公文秘书职务说明书.......
