方案一测算结果第1页,共70页部门姓名岗位学历进厂日期原年薪新年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专4120000915401236941242340.042总裁办肖海华图书管理员高中96676001154067327272-0.043行政管理部陈飞林副部长本科2450007118059184593640.324行政管理部刘智明秘书处主任大专2185005018028565287450.555行政管理部熊妮机要员大专2002081002076037603-0.066行政管理部张淑华前台接待员中专2002081002076037603-0.067行政...
关于薪酬方案测算结果的说明1.加班工资计算方法根据8月20日各部门提交的《各部门岗位及人员薪酬情况统计表》中加班天数项中列出的数据为基础,进行了必要的处理,各部门、岗位的加班天数如《设计依据及文件说明所示》加班工资计算方法:节假日按日基本工资2倍计发加班津贴,平时按日基本工资计发加班津贴;年节日天数为10天。日基本工资=月档案工资×65%÷21(法定工作日)年加班津贴计算方法:保安及保安班长的加班工资全部...
方案0903测算结果第1页,共48页序号部门姓名岗位学历进厂日期原年薪营养费新年薪加班工资合计服务年限现序级加级因素工龄工资职称津贴特勤津贴薪酬变化比例剔除人员名单一第2页,共48页方案一测算中剔除的人员名单第一部分,不符合测算要求的数据序号部门姓名岗位学历原年薪营养费新年薪加班工资合计1上海人力资源中心马青海主任大专98.06472000715405918459724-0.172固体车间周卫平技术管理员初中97.4515000215408078276711385...
方案二测算结果第1页,共43页部门姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专412000090540115545116085-0.032总裁办肖海华图书管理员高中96676001154067327272-0.043行政管理部陈飞林副部长本科2450007118058740589200.314行政管理部刘智明秘书处主任大专2185005018025774259540.405行政管理部熊妮机要员大专2002081002076037603-0.066行政管理部张淑华前台接待员中专2002081002076037603-0.067行...
方案一测算结果第1页,共70页部门姓名岗位学历进厂日期原年薪新年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专412000090540116418116958-0.032总裁办肖海华图书管理员高中96676001154067327272-0.043行政管理部陈飞林副部长本科2450007118059184593640.324上海人力资源中心何国华培训专员大专00.03236500511802856528745-0.215行政管理部刘智明秘书处主任大专2185005018028565287450.556行政管理部熊妮机要员大专20020810020760376...
部门人数原工资总额现工资总额变化幅度财务管理部601103206126837915.0%总裁办9317100276438-12.8%行政管理部2525946034387732.5%运营保障部12175820089068017.5%研发事业部287325007626544.1%采购事业部70985400119549621.3%基建中心715300023738655.2%江西科研营销345310325352670.8%制造事业部270413550043356794.8%质量管理部618395509226689.9%人力资源部1840330047057116.7%投资发展部2141500140497-0.7%合计7051035974811379591.79.8%
职称津贴统计表初级中级高级专家级合计人数标准工龄津贴金额工龄津贴统计表人数12314697603720136标准工龄津贴金额人数14其它部分测算35310标准工龄津贴金额特殊工作津贴统计表外勤津贴营养费治装费调驻津贴合计人数标准工龄津贴金额20元/月40元/月60元/月100元/月2-5年(不含5年)5年~10年(不含10年)2年3年4年5年6年7年8年9年30元/年每3年调整一次,30元/3年10年~20年(不含20年)20年以上10年11年12年14年15年16年17年每5...
职称津贴统计表初级中级高级专家级合计人数标准工龄津贴金额工龄津贴统计表人数12314697603720136标准工龄津贴金额人数14其它部分测算35310标准工龄津贴金额特殊工作津贴统计表外勤津贴营养费治装费调驻津贴合计人数标准工龄津贴金额20元/月40元/月60元/月100元/月2-5年(不含5年)5年~10年(不含10年)2年3年4年5年6年7年8年9年30元/年每3年调整一次,30元/3年10年~20年(不含20年)20年以上10年11年12年14年15年16年17年每5...
职称津贴统计表初级中级高级专家级合计人数标准工龄津贴金额工龄津贴统计表人数12314697603720136标准工龄津贴金额人数14其它部分测算35310标准工龄津贴金额特殊工作津贴统计表外勤津贴营养费治装费调驻津贴合计人数标准工龄津贴金额20元/月40元/月60元/月100元/月2-5年(不含5年)5年~10年(不含10年)2年3年4年5年6年7年8年9年30元/年每3年调整一次,30元/3年10年~20年(不含20年)20年以上10年11年12年14年15年16年17年每5...
外派的财务经理和主管会计房放在一个序列中是否合适?从收入变化上看,主办会计的收入基本吻合,略有下浮,但主管会计的岗位收入过高,至少超过了25%;(5序岗位的问题)过去记帐员、开票员和统计员的收入水平相当,现在却被放在了两个序列中,是否存在问题?(开票员、统计员在1序,记帐员在2序)过去出纳的岗位薪酬本身存在一定差距,从6100,到7100,致使薪酬测算结果存在一定的差距;需要把5序的岗位单独拿出来分析一下运...
序号部门姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪337制造事业部林祝平工程处主任本科200204250062394563175358制造事业部王和凤高级采购员小学94.48280006272039456服务年限加级因素工龄工资职称津贴营养费派驻津贴加班工资合计42631.270.00401760.43对比2序号部门姓名岗位学历进厂日期服务年限年薪序级1万允国总监大专613000092周接根部长大专1997.8510900083戴纯助理本科1997.10574刘梓敏文员本科2001.122400025唐媛文员大专2001.31...
债权资产信用评价法X-10CCAFMPAGE:贷款基础系数及过渡系数风险权数表贷款方式基础系数风险权数表贷款方式基础系数一、信用贷款1二、担保贷款0.10.10.20.30.50.71三、抵押贷款0.50.50.60.8-10.6四、质押贷款000.100.30.60.20.5基础系数000贷款形态风险过渡系数风险权数表贷款形态过渡系数表11.052420过渡系数000取值(1)取值(2)取值(3)1、信用贷款1、商业银行及政策性银行担保2、其他银行担保3、非银行金融机构担保4、AAA级企业...
2002剩余20032004200520062007主营业务收入3,333.558,008.0110,941.0011,272.1910,706.4410,167.46系统开发2,100.002,634.002,634.002,634.002,634.0017999业务2,312.055,304.167,491.807,822.997,338.766,873.14IDC业务603.86815.20815.20733.68660.32主营业务成本295.75954.961,375.361,636.741,955.862,338.81技术开发费68.5045.6741.1041.1041.10工资777.601,166.401,399.681,679.622,015.54福利费108.86163.30195.96235.15...
20022003200420052006一、主营业务收入602.724,693.597,483.0510,290.7512,930.75系统开发337.502,070.002,592.002,592.002,592.00265.222,578.504,552.885,820.006,581.250.0045.09338.181,878.753,757.50减:主营业务成本187.201,426.462,139.702,495.642,814.76劳务费40.00320.00480.00533.33533.33技术开发费27.50220.00330.00366.67366.67工资105.00777.601,166.401,399.681,679.62福利费14.70108.86163.30195.96235.15主...
一、主营业务收入602.724,693.597,483.0510,290.7512,930.75系统开发337.502,070.002,592.002,592.002,592.00265.222,578.504,552.885,820.006,581.250.0045.09338.181,878.753,757.50减:主营业务成本187.201,426.462,139.702,495.642,814.76劳务费40.00320.00480.00533.33533.33技术开发费27.50220.00330.00366.67366.67工资105.00777.601,166.401,399.681,679.62福利费14.70108.86163.30195.96235.15主营业务税金及附加33.15...
20022003200420052006一、主营业务收入755.538,410.2619,271.7026,482.5033,660.00系统开发348.002,082.002,610.002,610.002,610.00407.536,156.0015,369.7516,695.0016,695.000.00172.261,291.957,177.5014,355.00减:主营业务成本187.201,352.591,927.312,129.052,251.95劳务费40.00320.00480.00533.33533.33技术开发费27.50220.00330.00366.67366.67工资105.00712.80980.101,078.111,185.92福利费14.7099.79137.21150.94166....
20022003200420052006一、主营业务收入755.538,410.2619,271.7026,482.5033,660.00系统开发348.002,082.002,610.002,610.002,610.00407.536,156.0015,369.7516,695.0016,695.000.00172.261,291.957,177.5014,355.00减:主营业务成本187.201,352.591,927.312,129.052,251.95劳务费40.00320.00480.00533.33533.33技术开发费27.50220.00330.00366.67366.67工资105.00712.80980.101,078.111,185.92福利费14.7099.79137.21150.94166....
20022003200420052006一、主营业务收入755.538,410.2619,271.7026,482.5033,660.00系统开发348.002,082.002,610.002,610.002,610.00407.536,156.0015,369.7516,695.0016,695.000.00172.261,291.957,177.5014,355.00减:主营业务成本187.201,352.591,927.312,129.052,251.95劳务费40.00320.00480.00533.33533.33技术开发费27.50220.00330.00366.67366.67工资105.00712.80980.101,078.111,185.92福利费14.7099.79137.21150.94166....
20022003200420052006一、主营业务收入602.724,693.597,483.0510,290.7512,930.75系统开发337.502,070.002,592.002,592.002,592.00265.222,578.504,552.885,820.006,581.250.0045.09338.181,878.753,757.50减:主营业务成本187.201,426.462,139.702,495.642,814.76劳务费40.00320.00480.00533.33533.33技术开发费27.50220.00330.00366.67366.67工资105.00777.601,166.401,399.681,679.62福利费14.70108.86163.30195.96235.15主...
20022003200420052006一、主营业务收入602.724,693.597,483.0510,290.7512,930.75系统开发337.502,070.002,592.002,592.002,592.00265.222,578.504,552.885,820.006,581.250.0045.09338.181,878.753,757.50减:主营业务成本187.201,426.462,139.702,495.642,814.76劳务费40.00320.00480.00533.33533.33技术开发费27.50220.00330.00366.67366.67工资105.00777.601,166.401,399.681,679.62福利费14.70108.86163.30195.96235.15主...