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香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称行政人事总经理所属部门行政人事部职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位北京公司总经理汇报职位中央平台人事行政总经理直接下级职位行政主管、薪酬与绩效主管、人事主管、网络管理工程师、前台接待员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数5绩效□无■建议...
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称人事主管所属部门行政人事部职位编号所在城市北京工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位行政人事总经理汇报职位人力资源部经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机...
北京超越世纪科技有限公司组织规程二零零一年十一月北京超越世纪科技有限公司组织规程第一章总则第一条本规程对科技公司的组织结构、部门职责、部门权责作出了明确的规定。第二条科技公司的组织结构、部门职责、部门权责除科技公司董事会另有规定外，均应依本规程的规定执行。第二章组织第三条科技公司总经理、财务负责人由科技公司董事会任命。第四条科技公司下设行政部、技术部、市场部、业务发展部、财务部。科技公司根据运...
北京超越世纪科技有限公司岗位设计方案北京超越世纪科技有限公司岗位设计方案董事会总经理技术部经理软件开发系统维护编辑美工市场部经理个人业务企业业务公关服务数据管理行政部经理秘书办事员发展部经理业务规划分公司筹建财务部经理会计出纳物流经理订单处理配送管理售后服务
北京地坛医院绩效考核指标体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月目录医务科绩效考核指标...............................................................................................................................................................................................................................12医务科主任绩效考核指标.............................................................
北京地坛医院薪酬管理体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目目录第一章总则..............................................................................................................3第二章薪酬总额的确定...........................................................................................4第三章绩效奖金结构...........................................
职系中层正职中层副职医疗职系医技职系药学职系护理职系财会职系行政职系后勤职系医务管理职系岗位医务科主任、院长办公室主任、财务科科长、感染病诊治中心主任、二科主任、七科主任、妇产科主任、外科主任、党委办公室主任、科教办主任、人事科科长、新院筹建办主任、一科主任、三科主任、四科主任、研究室主任、麻醉科主任、护理部主任、门诊主任、宣传中心主任、总务科科长、采购中心主任、性病艾滋病门诊主任、病理科主任...
职系中层正职中层副职医疗职系医技职系药学职系护理职系财会职系行政职系后勤职系医务管理职系岗位医务科主任、院长办公室主任、财务科科长、感染病诊治中心主任、二科主任、七科主任、妇产科主任、外科主任、党委办公室主任、科教办主任、人事科科长、新院筹建办主任、一科主任、三科主任、四科主任、研究室主任、麻醉科主任、护理部主任、门诊主任、宣传中心主任、总务科科长、采购中心主任、性病艾滋病门诊主任、病理科主任...
北京地坛医院绩效考核体系介绍北大纵横管理咨询公司二零零五年一月机密业绩管理的过程：一、为什么要进行考核一、为什么要进行考核岗位说明书业绩计划与目标设定业绩反馈与业绩指导业绩评价与业绩报偿考核是业绩管理的一个重要环节；一、为什么要进行考核一、为什么要进行考核1、业绩管理是管理者必须具备的管理能力；3、对职工的业绩进行制度性的评价，以助于改进工作；4、通过定期的考核为管理者提供与下属进行深度沟通的机会...
北京地坛医院绩效管理体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月北京地坛医院绩效考核管理制度目录第一篇管理办法..........................................................................................................1第一章总则..............................................................................................................1第二章考核的组织管理........................................
北京地坛医院岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零四年十二月北大纵横管理咨询公司北京地坛医院项目组目录医务科岗位说明书.......................................................................................................................11医务科主任岗位说明书..................................................11医务科副主任岗位说明书................................................14医务科医疗管理岗...
北大纵横管理咨询公司地坛医院项目组北京地坛医院岗位评价结果（原始）北大纵横管理咨询公司二零零五年一月北大纵横管理咨询公司地坛医院项目组一、地坛医院岗位评价得分排序表所有参与岗位评价的岗位得分情况排序排序部门岗位评价得分1医务科主任7582院长办公室主任6673财务科财务科科长6614七科主任6465感染病诊治中心主任6376妇产科主任6377二科主任6368外科主任6329一科主任62710研究室主任60611麻醉科主任59112护理部主任5...
北大纵横管理咨询公司地坛医院项目组北京地坛医院岗位评价报告北大纵横管理咨询公司二零零五年一月北大纵横管理咨询公司地坛医院项目组导言北大纵横项目组在地坛医院领导和职工的大力支持和全力配合下，结合过去的经验，编写了313份岗位说明书，在此基础上对其中229个进行了岗位评价工作。本次岗位评价我们采用评分法。根据地坛医院的实际情况我们对岗位评价的因素及权重进行了调整。本次岗位评价的总权重为1000分，因素为28个...
北京华北光学仪器有限公司管理咨询建议书PAGE1ALLPKU北大纵横Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting北京华北光学仪器有限公司管理咨询项目建议书北大纵横管理咨询公司二零零三年二月十一日北京华北光学仪器有限公司管理咨询建议书PAGE2ALLPKU北大纵横Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting说明本文件是在北大纵横管理咨询公司与北京华北光学仪器有限公司人事保卫部初步沟通的基础上制作，所有建议均非最终咨询建...
北京济公砂锅餐饮管理有限责任公司咨询项目建议书北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月北京济公砂锅餐饮管理有限责任公司声明本项目建议书由北京北大纵横管理咨询公司为北京济公砂锅餐饮管理有限责任公司制作，所有建议均非最终咨询建议。文中涉及部分双方商业机密，仅供双方参与此项目有关人员阅读。未经双方同意，本项目建议书所有内容不得向第三方透露。北大纵横管理咨询公司I北京济公砂锅餐饮管理有限责任公司目录1．北大...
北京住总房地产开发有限公司考核指标北大纵横管理咨询公司二零零一年九月目录第一部分高层考核指标.......................................................1常务副总经理考核指标.............................................................................................................1行政副总经理考核指标......................................................................................................
北京公交房地产开发有限责任公司总经理工作细则第一章总则第一条为规范北京公交房地产开发有限责任公司（以下简称公司）经理层的工作秩序和行为方式，保证公司经营管理层依法行使权利、履行职责、承担义务，依据国家有关法律、法规和《公司章程》，特制定本细则。第二条总经理对董事会负责，并依据国家有关法律、法规和《公司章程》行使职权。第三条总经理拟制经营计划、投资方案和规章制度，实行民主集中制的原则。第二章经理...
北京公交房地产开发有限责任公司监事会议事规则第一章总则第一条为规范北京公交房地产开发有限责任公司（以下简称公司）监事会工作，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及国家有关法律、法规的规定并结合本公司的实际情况制定本规则。第二条公司监事会依据《公司法》和公司章程设立。第三条监事会对公司高级管理人员实行监督，保障股东利益、公司利益和员工的利益不受侵犯。第四条监事会依据有关法律、法规、...
北京公交房地产开发有限责任公司股东会议事规则第一章总则第一条为维护北京公交房地产开发有限责任公司(以下简称公司)股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法)和《北京公交房地产开发有限责任公司章程》（以下简称公司章程),以及国家的相关法规,制定本规则。第二条本规则所涉及到的术语和未载明的事项均以《公司章程》为准,不以公司的其它规章作为解释和引用的条款。第三条...
北京公交房地产开发有限责任公司章程第一章总则...........................................................................................................................................................3第二章公司情况...................................................................................................................................................4第一节公司名称和住所..................
