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核算复核岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）核算复核岗岗位编号(Code)17.01.05所属部门及处室(Department)基金托管部交易管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)交易管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)公司内部相关部门外部协调单位(External)基金管理公司主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：在基金托管部及交易管理室...
YMSJ集团生产管理部岗位说明书定额核算员岗位说明书岗位编号：岗位名称定额核算员所属部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下属无编写日期编写部门工作目的做好公司内部核算工作，为生产决策和成本核算提供依据工作职责1.负责集团公司工时定额的编制与汇总2.负责各车间工时核算及奖金结算工作3.负责对外包车间的计件工资核算工作4.负责外协产品的工时核算、产品核价和费用结算工作5.负责核查、评价及确认各产品的工时定额...
江苏牧羊集团生产管理部岗位说明书定额核算员岗位说明书岗位编号：岗位名称定额核算员所属部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下属无编写日期编写部门工作目的做好公司内部核算工作，为生产决策和成本核算提供依据工作职责1.负责集团公司工时定额的编制与汇总2.负责各车间工时核算及奖金结算工作3.负责对外包车间的计件工资核算工作4.负责外协产品的工时核算、产品核价和费用结算工作5.负责核查、评价及确认各产品的工时...
会计核算基础工作规定第一条为适应公司外向型经济的发展，充分体现会计集息的可检验性，特制定本规定。第二条会计科目的运用及帐户的设置、按《会计管理制度》执行，不得任意更改或自行设置，个别企业因业务需要新增科目时，须报总公司财务部批准。第三条凭证一般采用记帐凭证或收、付、转凭证，工业企业可采用收、付转凭证，贸易企业可采用记帐凭证。第四条会计核算组织程序：采用记帐凭证汇总表核算程序，记帐作证汇总表...
岗级测算点123456789101112132123002553283431463492387643024775530058836531724980468932202250247527232995329436243986438548235305583664207061776819220024202662292832213543389742874716518757066277690575951821502365260228623148346338094190460950705577613467487422172100231025412795307533823720409245024952544759926591725016205022352436265528943154343837474085445248535290576662851520002180237625902823...
岗位职责描述财务与产权管理部索引号版本号2003－12主题生效日期修改号核准者：工程核算专职2004－3工程核算专职1.工作汇报对象财务与产权管理部主任2.工作目标负责公司基本建设、技改、大修等项目财务管理及核算工作，负责项目的竣工决算，负责工程项目相关的财务计划和资金使用计划。3.岗位描述内容提交部门/人员1．负责公司基本建设、技改、大修等项目财务管理及核算工作负责对苏州供电公司工程项目核算的归口管理，制订基...
财务管理核算管理索引号9.2.4.2主题生效日期版本号最新修改日期核准者：四金核算四金核算1.范围本流程适用于苏州供电公司养老保险、医疗保险、失业保险、公积金的处理及核算流程。2.控制目标加快四金核算速度，规范结算流程，确保核算的正确性。3.主要涉及部门财务与产权管理部人力资源部4.主要前提和假设人力资源部统一负责四金的制定和计算财务与产权管理部统一核算处理5.主要控制点财务与产权管理部严格按照相应人...
财务管理核算管理索引号9.2.3.3主题生效日期版本号最新修改日期核准者：运输费核算运输费核算1.范围本流程适用于苏州供电公司对运输费的处理及核算。2.控制目标加强对运输费使用的管理力度，确保费用发生的合法性、合理性。3.主要涉及部门财务与产权管理部各业务部门4.主要前提和假设运输费由各个业务部门根据年度运输费预算进行管理控制财务与产权管理部统一核算处理5.主要控制点各业务部门负责人对运输费用的合理性...
财务管理核算管理索引号9.2.3.1主题生效日期版本号最新修改日期核准者：修缮费核算修缮费核算1.范围本流程适用于苏州供电公司各部门对电力设施、工器具、房屋、车辆、计算机、复印机等进行维护性修理、修缮的处理及核算。2.控制目标加强对各项修缮费使用的管理力度，规范修缮费的管理和核算，确保费用发生的合法性和合理性。3.主要涉及部门财务与产权管理部审计部苏州供电公司各部门4.主要前提和假设房屋、车辆、计算机...
最终用户操作手册-HR11流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案版本：1.0第十一章R11补充部分_薪资核算报表1.系统操作1.1.操作范例1.1.1.运行并列印部门薪资汇总表及薪资报表(人事范围、人事子范围、公司汇总)例1：在EXCLE中设置宏菜单。薪资报表宏文件名为PAYSM。例2：为2001/03核算期间的所有工资范围(Z0、Z1、Z3)运行薪资核算报表。1.1.1.1.系统菜单及交易代码人力资源工资亚洲/太平洋中国信息系统组织实体工资核算...
奖金核算流程奖金类别业务部门财务部门HR部门一、每月10日与薪资一起发放的奖金1.营业奖金区财务计算奖金8:00pm提供给区人事区人事输入总部HR运行薪资总部HR于次日中午12:00过帐到财务2.服务奖金华北区、华南区、华中区物流仓1)由区财务5:00pm提供可分配奖金总额区财务审核8:30pm提供给区人事区人事输入2)7:30pm提供区财务奖金计算结果华东一区、二区、三区及总部物流仓1)由总部财务5:00pm提供可分配奖金总额总部财务审核8:30pm...
最终用户操作手册-HR08流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案版本：1.0第八章-HR08_工资核算流程1.流程说明本流程描述了月底考勤数据和人员主数据输入完成后，结算奖金(单独)或同仁薪资金额，并直接过帐到财务的过程。当月若有奖金(单独)发放时，必须在必须在当月薪资核算前运行，但不要“发布工资核算”，直接进行“开始工资核算”后，如核查无误可过帐到财务、银行转盘格式并转盘、打印薪资单。其个人所得税则计入当月薪资中...
