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光翔电子发展（深圳）有限公司文件名称文件编号版本A员工招募办法生效日期2001年8月1日页次1.年满十七周岁以上，持有劳动部门的各种证件，如身份证、毕业证、专业证（会计、出纳、报关），外来人口流动证等；2.凡担任保安、会计、出纳、报关员、仓管者需填写以下表格：3.外来人口基本情况函调表（公安局编），此表一式两份由所属派出所加意见后，一份寄回公安局，一份留当地派出所存底（一寸相片2张）；4.员工基本情况登记表（...
员工招募调配与考核一、人员的招聘、筛选与录用1.招聘录用原则（1）广开才路、多种渠道（2）人事部门统一企业的人事招聘、录用制度，供下属单位统一执行。可由各下属单位自行招聘，并报企业备案。（3）人才来源突出籍贯、系统、毕业院校多元化。（4）企业现有职工具有岗位竞争的优先权。立足于在企业现有员工中发现、使用、培养人才，招聘人才首先面向内部。（5）确定用人标准时，不能一味“贪高（学历）求洋（留学）”，以适用...
最终用户操作手册-HR03流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案版本：1.0第三章-HR03_招募录用流程1.流程说明这两个流程主要描述了从职位空缺产生，到新进员工的招募、录用以及合同到期处理的过程。运行缺编分析报表(参见报表样例“25缺编分析报表“)当职位产生空缺时，由部门提出人力需求，需经过权责主管核准后进行招募面试。通过初试、复试合格后需人力资源按照《人事管理办法》核薪，并呈报权责主管审核当新员工正式录用...
