对文化建设有重要意义的统计发现：一重要领域：公司治理结构二地域差异考察不同地域的人群对87个假设的认同程度，以全距1作为判断认同程度差异的指标，选择认同程度差异最大（14.2）、中等差异、无差异各两道问题作出下图。东中西并无显著差异。图12不同地域人群差异比较但不同省份（包括总部），对文化的认同和理解有不小的差异。总部的受访者对于涉及企业家、人力资源等方面的公司行为问题，认同程度往往是最低的。对于各省市...
