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    薪酬/绩效管理培训—莱茵达项目凯捷中国2005年6月©2005Capgemini—AllrightsreservedMarch2005—LanderProject2今日议题•薪酬管理•绩效管理©2005Capgemini—AllrightsreservedMarch2005—LanderProject3调研/访谈中发现的主要问题1.外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱,对专业人才吸引力不足;2.内部公平性按“官衔”定薪酬,内部公平性欠佳;3.激励性尚未完全推行绩效薪酬,浮动比例欠标准,激励性弱;4.长期性需逐步实施...

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