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市场部工作考核表序号考核内容考核分考核负责单位及检查内容考核及扣分情况检查人实得分1季度销售计划完成率达100%得35分，升降得分为完成率乘35分。（季度计划数按年度计划的平均数）35资财部负责1-9月份完成7487万元减6月底止5063万元，完成2424万元，完成率为97%，得分=（7487-5063）/2500×35=33.9分季善魁33.92资金回拢率：国外按合同执行，超期一次扣1分；国内资金回拢各主机厂垫底资金满后100%回拢得20分，得分为回拢率...
上海市电力公司市区市区公司机构绩效监控分析报告——公司层面上海市电力公司市区供电公司二○○四年三季度机构绩效监控分析报告（公司层面）ConfidentialPage1of58上海市电力公司市区市区公司机构绩效监控分析报告——公司层面前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后，定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相...
