A.T.Kearney47/D’Long-FinalReportReport-0331/RZ1©2002项目组也为整合后的销售公司制定出统一的关键业绩考核指标及激励机制人员层次关键业绩考核指标公司总体经济指标具体业务指标销售员销售副总货款回收率销售收入计划完成率销售量计划完成率实际销售平均价/指导价比销售量计划完成率货款回收率认证函打回率综合得分权重考核频率权重考核频率权重考核频率权重考核频率权重考核频率权重考核频率权重考核频率40%年度30%年度30...
