标签“运用”的相关文档,共4条
  • 运用先进技术,挽救病人生命.doc

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    应用先进技术,积极挽救病人生命2002年6月15日中午,忙碌的急救中心收治了一名急性中毒的危重病人,该患者为39岁的女性,因自服“乐果”后不省人事、口吐白沫、大小便失禁而由110送至急救中心。当值医生迅速为病人检查,发现患者已处浅昏迷状态,口唇明显发绀,瞳孔缩小呈针尖样,双肺可闻及多量湿罗音,即送胃内容物毒物检查,证实了乐果(有机磷)中毒。患者为急性重度乐果中毒,生命危在旦夕。时间就是生命!为了挽救生命,...

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  • 无损控伤的管理和运用.doc

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    无损控伤的管理和运用●栏目:管理视窗蚌埠新奥燃气技术质量部,针对天然气管网施工战线长、隐蔽工程量大、不可预见因素多等特点,从规范焊口编号入手,逐步理顺了与焊接队、探伤队、现场管理员之间的业务接口关系。为便于对焊缝质量进行长期的跟踪,并使焊口责任逐一落实到位,技术质量部要求管道焊口编号与无损探伤报告焊口编号、焊位简图焊口编号必须一致。在借鉴廊坊燃气ISO9000质量管理手册的基础上,根据蚌埠管网施工实际...

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  • 海氏测评法运用中的问题及其应对策略.doc

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    海氏测评法运用中的问题及其应对策略陈江(管理学院2004级企业管理专业;学号:04211173;联系电话:13054440156)摘要:海氏测评法是一种比较成熟,应用非常广泛的岗位测评工具。本文在介绍海氏测评法测评工具的基础上,归纳总结了运用该测评工具主要存在的问题,并提出了相应的解决策略。关键词:岗位测评;海氏测评法;问题;策略岗位测评(jobevaluation)是在企业内部确定每一个岗位与其他岗位的相对价值的系统评价过程。...

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  • 企业股权激励运用策略与实务.PPT

    企业股权激励运用策略与实务.PPT

    企业股权激励运用策略与实务一、问题的提出与民营企业的特点1、人才匮乏,人才培养总是跟不上企业的发展;2、创业骨干业绩不在,占据高位人才不来;3、“没有我你们能有房有车吗?不感恩!”老总说;“我们一起创业,你已经身价过亿,而我现在只拿年薪十万”共同创业者说;4、为什么只涨工资,不长积极性?为什么工资涨得越高人跑得越快?5、“大家一定要发扬主人翁的精神”.“你是主人,我是打工仔,多少钱换多少职责”;6、“...

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