拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
2002-7-1--PAGE1XX人力资源诊断与建议报告2002年7月2002-7-1--PAGE2说明1、本报告旨在提高ZM公司的人力资源管理水平，不针对任何部门和个人。2、本报告系中期报告，所有结论非最终结论。2002-7-1--PAGE3建议人才发展人才保留人才吸引导读：前言前言2002-7-1--PAGE4目前ZM人事权集中于集团公司，导致公司人才无法市场化，人力资源职能缺失指导权指导权淘汰权淘汰权配置权配置权评价权评价权选择权选择权人事权人事权人事权人事权...
北大纵横管理咨询公司2002年6月说明1．本调查问卷的填写可能要费您一点时间，请您谅解，在填写时，请您仔细阅读问题，尽可能详尽、具体、准确地填写，谢谢！2．本问卷的目的在于了解您对公司的一些看法和公司的实际情况；由于每个人对同一个问题可能有不同的看法，为了避免不必要的误会，请您独立填写问卷，不要与别人讨论。3．由于本问卷涉及员工的个人观点，为尊重员工的个人意见，任何企图或意图了解、打探他人填写内容的行...
