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访谈记录时间被访谈人季学林被访谈人部门财务部职务部长被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：A：Q：整体对这个公司的感觉怎样A：Q：部门职责A：Q：内部分工A：Q：财务A：我们公司到现在为止，目前管理比较乱，力量不够，核算的体制如果管理上先进些的话，管理上更加不够。一、管理制度：几年下来，虽然每年下来，都会有一制度，但执行困难，制度关于企业管理的方面都点到了，但不连贯，制定制度的时候，管理层面认识...
访谈记录时间被访谈人胡天雄被访谈人部门宁波地区职务项目经理被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历A：最新的项目经理，30岁以前有运气，30岁以后，做包工，每年作半年活，去年10月份，我以前给永大作外包，后来老板跟我做，从外面开公司到内部，我感觉永大的管理模式，目前跟我来的人很少，我在外面的时候，可以由我定给多少钱，但这里我无法控制工资，因此劳动强度小了，这里的速度是第一的，一个人每个月可干...
访谈记录时间被访谈人鲍翼封被访谈人部门集团办公室职务主任被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历A：86年企业厂矿都作过，91年初西南政法大学学法律，94年毕业，95年考取律师，进永大是因为官司，2002年8月进进永大，刚进来办公室工作和律师工作相差很大，下去锻炼了一下，年底开年终会议，会议还召开之前，上海会议制定一些规章制度。进公司两年来，感觉公司有很大的凝聚力，老的项目经理中心耿耿，老板对职工非...
