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-1-人事部部門職責人事制度・人的資源企画の策定；全従業員に対する監督管理；募集、教育、評価関係業務；人的資源関係その他業務：人的資源開発管理体系の構築と維持従業員団体育成及び全体素質アップ募集、採用、契約解除関係業務給与、評価、福祉関係制度の策定及び有効的運行の確保人事労働制度の実施；人事任免、配置調整、賞罰、給与・保険・慶弔金採算などの実務処理関係部門の意見による人事手続及び関係...