内部诊断报告（HR）wh0414.pptVIP

Ninesage九略管理顾问公司仅供内部，严禁外传汇仁集团人力资源项目内部诊断报告二OO二年四月十六日2关于报告的说明关于报告的说明诊断报告的主要依据来自于以下两个方面诊断报告的主要依据来自于以下两个方面1.1.调查问卷之分析调查问卷之分析结果结果2.2.重点访谈重点访谈报告诊断的主要方向为报告诊断的主要方向为现状、问题及原因剖析现状、问题及原因剖析Ninesage3汇仁人力资源管理现状审视汇仁人力资源管理现状审视存...