我们是如何留住人才的中山市人民医院王得坤建立一个高层次、严谨的医护队伍，打造一支高素质的团队，实施科教兴院兴医战略，是一所医院在激烈的竞争中健康发展的根本。近年来，市人民医院坚持走整合优化人力资源之路，创设良好的用人机制，培养良性竞争氛围，促进了医院各项事业的快速发展。下面，就在如何吸引人才、培养人才、留住人才方面谈谈我们的做法和体会。一、种好梧桐树，引来金凤凰1、创设灵活的用人机制。为进一步贯...
